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一、杭州企业人才状况调查
1．企业人才增长率不平衡、技术职称分布不均匀
据调查,杭州市企业中,35周岁以下的青年占44．9％,36～55周岁的中年占38％,55周岁以上的职工为17．1％,企业整体工作人员是以中青年为主的,企业工作人员的年龄结构基本合理。 相似文献
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方敏 《西昌学院学报(自然科学版)》2009,23(2):60-64
本文采用多元统计的方法,对影响新疆生产建设兵团棉花主产师农工增收的主要因素进行了实证分析,得出结论：新疆兵团棉花主产师农工增收的最大障碍是农业投入不足。 相似文献
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近年来,随着中央支农惠农政策的不断贯彻落实,各级财政支农工作力度不断加大,为提高农业综合实力,改善农村生产生活环境,促进农民增收,起到了很大的作用。但同时,作为财政支农最前沿的县乡两级财政,在财政支农工作中还存在一些困难和问题。 相似文献
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