利用集团优势“差异引领”促进体育教师多元发展

以校本研修促进教师专业发展是目前学校广为运用的基本策略。采用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计等方法,对我校在利用集团化办学的资源优势所采用的具有本校特色的校本教研策略进行了研究。在评述已有成果的基础上,论述了我校在推进体育校本教研活动深入发展的过程中,为了突破"高原"瓶颈,基于"差异发展观"的校本理念,通过搭建"三校联动"、"本真课堂"、"学科组滚动研究"、"教师工作室"等立体化、多层次的教研平台,实施差异引领,从而初步实现了我校校本教研"从制度归约到文化关怀、从被动应对到主动参与、从单一引领到宽泛引领"的转变,为校本教研逐步走向深入选择了一条行之有效的实践路径,促进了集团内体育教师的多元发展。     

基于聚类分析的数字文化产业价值链提升研究

在总结国内外数字文化产业发展现状的理论研究基础上,首先通过基于价值链理论的定性分析,把数字文化产业价值系统分为四大要素、三大环节。再通过算法仿真实验,比较判别分析法和聚类分析法这两种常用的定量分类方法,然后创新性的将聚类分析法应用在数字文化产业价值链中,最后结合实证分析法将西安曲江文化产业投资(集团)有限公司数字文化产业价值链上的12家企业分为2类、3类、4类,并根据分类结果有针对性的提出三点建议,以此论证指导数字文化产业的发展。     

综采工作面搬家采用滑道运输工艺的实践

晋城煤业集团寺河矿二号井地质条件复杂，综采工作而顺槽较短，整体搬家比较频繁。为了缩短搬家时间，简化搬家工序，本文，笔者提出在寺河矿二号井的151302和94309综采工作面两次应用滑道运输工艺进行搬家倒面     

关于做好铁通公司二次业务转型的思考

随着全业务牌照的发放,联通和电信都充分利用其3G业务在技术成熟度、终端种类、运营经验上的优势,挑战移动集团在移动业务上的优势地位。为应对市场环境和政策环境变化,铁通公司提出了突出集团客户市场重点,实现业务拓展创新的明确要求,并力争用三年时间基本形成集团客户市场与家庭客户市场相对均匀的发展局面。文章就铁通集团客户市场转型谈一些粗浅认识。     

外拓业务谋发展 内挖潜能提实力——中国移动设计院上海分院

中国移动通信集团设计院有限公司上海分公司(以下简称上海分院)是中国移动设计院上海的分支机构,各类员工达200余人,其中大学本科以上学     

西魏北周“贺拔胜集团”考辨

＂贺拔胜集团＂原指北魏末年以贺拔胜为首在荆州形成的一个军事政治集团,但贺拔胜集团在被高欢击败投靠西魏后就已经不复存在,集团内的文臣武将在西魏北周后来的政治斗争中采取了完全不同的政治态度,因此也没有在杨坚篡位的过程中发挥多大作用,史料并没有给贺拔胜集团在西魏北周继续存在提供充足、可靠的证据。     

象牙DNA地图揪出盗猎集团

恶棍们不只是心狠手辣、歇斯底里，还经常不计后果……在公车上偷钱包不过是些三脚猫的功夫，现实中有些罪恶滔天的恶徒，他们给整个地球生态带来了无尽的痛苦!这些贪婪的人在利益的驱使下，发起疯来总是极度野蛮残忍——为了获取象牙，他们不惜对比人类历史更悠久的大象痛下杀手，将整个象脸砍下!     

辽宁首富在朝鲜遭遇滑铁卢

正这次栽跟头给所有中国企业敲响警钟在朝鲜这样一个充满未知的国家,想要"富贵险中求",往往就要付出更高的代价。今年3月2日凌晨两眯,朝鲜翁津郡的山中气温零下十多摄氏度,车辆的声音与前灯的光亮,似乎让空气中的湿冷加剧了。正在熟睡中的董野被朝鲜保安叫了起来。以辽宁西洋集团员工的身份来到朝鲜已经两年零三个月,董野会一点朝鲜语,但毕竟不是母语,从睡梦中顿醒时,董野一时没反应过来对方在说什么。从语气判断,不是什么好事情。西洋集团的其他9名员工和董野一起,裹着大衣,被集中到生活区的空地前。2007年,西洋集团经过中国     

浙江出版联合集团：科技促进文化影响力的典范

近年来，浙江出版联合集团公司以“坚持做强出版主业，坚守文化责任之道，坚定创新发展之路”为企业发展理念，着力在调整结构、整合资源和转型升级上下功夫。2011年，集团资产总额达109．79亿元，实现总销售额117．43亿元，营业收入84．15亿元（其中主营业务收入81．87亿元），实现利税8．04亿元，各项经营指标创历史新高。     

准军事化管理在煤矿安全管理中的实践

随着市场经济的建立和完善,企业在发展的过程中必然会面临更加激烈的竞争和挑战,企业的内部、外部环境也会不断地发生变化,因此,统一企业的价值观、创造性地应用先进的管理理论进行管理创新是企业应对变化的关键,是坚持科学发展观的直接体现。2005年以来,平顶山煤业集团十三矿创新企业安全文化建设，全面推行准军事化管理，大力培养企业员工学习力、创新力和执行力，收到了较好的效果。