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191.
何颖 《当代地方科技》2014,(23):159+161
随着招生生源问题的日益紧张,民办高校进入到了一个“寒冬”。民办高校能否顺利“过冬”,离不开内部营销。本文通过对内部营销理论的阐述,并对我国民办高校开展内部营销的现状进行分析,进一步对民办高校开展内部营销活动提出相应的对策。  相似文献   
192.
潘迅辉 《广东科技》2014,(16):131-132
随着我市交通行业在市场经济的发展和企业改革进一歩深化过程中,为了使交通企业保持稳定和谐的发展,对社会治安综合治理和维护稳定(内保)工作出现的问题,对企业职工思想和社会形象及企业发展有严重影响,加强做好社会治安综合治理和维护稳定十分重要,提出有效的解决对策。分析了做好内保工作的措施,希望为交通企业的和谐稳定,健康发展提供参考与借鉴作用。  相似文献   
193.
春晓 《少儿科技》2014,(4):38-39
<正>上天、下海、入地是人类探索自然的三大壮举。如今,人们实现了"可上九天揽月,可下五洋捉鳖"的梦想,可对地球内部的了解仍然很肤浅。人类对地球内部知之甚少矿工在矿井中劳动,一般不过深入地下几百米;一些微生物可在地下几千米处的地下水中生存,已经相当了不起;人类通过打钻直接了解的地层深度约有12千米,那里看起来已是很深的地方了。可这些与约6378千米的地球赤道半径比起来,实在相形见绌。如  相似文献   
194.
微·直销     
正@Wincy_韦林:现在有很多介绍销售技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是满面笑容,言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开。真正的"诚"就是想顾客所想,用企业的产品和我们的服务满足他们的需求,使他们得到利益。  相似文献   
195.
胡海宁 《科技资讯》2014,12(18):140-141
人防工程内部设备依靠智能化自控系统的平台,进行各种参数检测、状态监测、数据处理、设备顺序控制、联动控制和工程内部参数控制,通过集中管理、分散控制的智能化管理,确定设备的最佳运行方案,提高设备的工作效率及工程的保障能力,且达到节能的目的。  相似文献   
196.
目前,供电企业的发展在很大程度上受到了内外部环境不确定性的影响,传统的内部控制无法满足企业整体风险管理的需求。供电企业在实施风险管理时,逐渐向内部控制靠拢,但在操作流程风险时,内部控制与风险管理未得到有效结合,阻碍了供电企业的发展。本文主要是从风险管理角度探讨分析内部控制在供电企业业扩报装业务流程中的应用,以更好促进企业发展。  相似文献   
197.
《少儿科技》2015,(3):19
<正>用锯条锯木材,有"进",也有"退"。大家知道,一味冒进,往往得不偿失;止步不前,又可能被淘汰。本刊小编与作者一起思考进与退的智慧。你见过人们跳华尔兹吗?两个人跳舞,一个人向前一步,另一个人就会后退一步;一个人后退的时候,另一个人就会前进。两个人如果都前进,那么肯定要踩脚了;要是都后退,那么就跳不成华尔兹了。生活也是一场"华尔兹",想成为进退自如的"舞者",我们需要有相当的"舞技"哟!1.平等。人人享有平等的政治、法律权利  相似文献   
198.
时敏 《海峡科学》2015,(2):44-45
随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生行业的竞争日趋激烈,医院既要服务大众又能保持自身健康的持续发展,这对医院的管理水平提出了更高的要求,同时也对医院内部审计工作提出了新的挑战。对此,内审人员要充分发挥其在医院经济管理活动中的监督与服务作用,寓服务于监督之中,促进医院经济效益和社会效益的提高,为医药卫生事业的健康发展保驾护航。  相似文献   
199.
珊瑚礁算法易于陷入局部最优且寻优精度低,因此提出一种改进的珊瑚礁算法.此算法借鉴粒子群算法、高斯变异和模拟退火算法的思想改进珊瑚礁算法的内部有性繁殖、无性繁殖和更替机制,提高了算法的寻优精度并可跳出局部最优.在仿真实验中,将改进珊瑚礁算法与基本珊瑚礁算法和粒子群算法等10种算法分别在高维和低维测试函数下进行比较.实验结果表明,改进的珊瑚礁算法不仅较其他算法具有更好的收敛速度和精度,而且在高维测试函数中,仍然可以保持良好的性能.  相似文献   
200.
李学峰  徐荣 《系统管理学报》2021,30(6):1106-1119
提升企业内部控制质量、防范内控危机是当前金融治理背景下财务领域的研究热点。使用聚类分析法计算上市公司高管群体断裂带,并考察其对企业内控质量的影响。研究发现,高管群体断裂带与企业内控质量显著负相关,且公司内部微观层面高管持股比例的增加会加剧两者之间的负相关关系,体现出高管持股的“盘踞效应”,而公司所在地宏观层面市场化程度的提升则会缓解两者之间的负相关关系。作用机制的检验显示,高管群体断裂带通过抑制管理层对内部控制的讨论与分析从而降低了内控质量;进一步区分断裂带类型后发现,基于深层特征形成的断裂带对于内控质量的负面影响显著高于表层特征断裂带。本研究丰富了断裂带理论的应用和内控质量影响因素的内涵,对于如何提升企业内控质量、规避非系统性风险具有一定的理论和现实意义。  相似文献   
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