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11.
本文分析了CQCNC现行绩效考评存在的问题,在此基础上探讨了绩效考评的目标设置、考评信息来源、考评指标与权重、考评方法及工具、考评者培训、考评程序及制度、考评结果运用,重新设计了绩效考评系统并运用于CQCNC绩效考评中。  相似文献   
12.
阐述了高校教师知识产权激励制度的内容和功效,并在分析现行高校教师知识产权激励乏力的基础上,对优化高校教师知识产权激励制度提出建议.  相似文献   
13.
加强实验教学改革培养学生的科学素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵丽霞 《甘肃科技》2007,23(4):228-229
利用化学实验,培养学生的探究精神和创新意识,提高学生的学习水平和科学素养。  相似文献   
14.
试论家族企业职业经理人选择与激励中存在的问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文分析了职业经理人市场的基本现状及成因,以及职业经理人选择与激励中存在的问题,对如何解决这些问题做了有益的探索.  相似文献   
15.
现代企业人力资源激励浅析   总被引:2,自引:0,他引:2  
阐述了现代企业人力资源激励存在的几个误区,对人力资源激励问题进行了理论思考,提出了进行人力资源激励的方式及技巧。  相似文献   
16.
和谐的医患关系是构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分.本文探析了医患关系紧张的主要原因,提出以人文关怀为导向,是促进医患和谐的重要策略.  相似文献   
17.
试论高校思想政治教育七原则   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
18.
现代形而上学经历了两种异化:其一是从柏拉图到黑格尔的形而上学的逻辑化;其二是指当代资本主义确立之后,形而上学向物欲低头.为了克服这种形而上学的异化,后现代哲学用“终极关怀”来取代形而上学.  相似文献   
19.
选择恰当的结课方式,诱发学生的学习兴趣与学习动机,激活学生的思维,提高课堂效率。  相似文献   
20.
黄武萍 《吉安师专学报》2004,25(B12):130-131
从反思历史的角度探讨了在科学体系中给心理学定性的问题,通过总结心理学发展史上的经验与教训,提出了解决心理学基本问题的新思路,同时也对心理学的发展方向进行了思考和展望。  相似文献   
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