自然人一人公司的法律探讨

为促进个人独资企业的发展，完善我国的企业制度并使其与国际接轨，在我国有必要设立自然人一人公司，并提出了两种可供选择的形式：一人公司（A）和一人公司（B），尤其一个公司（B）很适合我国国情，具有很大的发展潜力，本文试图打破传统的法律责任中根据责任的承担程度为标准所划分的有限责任和有限责任，设立相对无限责任，该制度的设立可以激发个人出资人的投资积极性，从而有利于社会主义市场经济的发展。     

浅析公司法人人格否认制度

我国2005年10月27日重新修订并于2006年1月1日实施的《公司法》第二十条规定了理论界讨论已久的法人人格否认制度,从而使这个制度有了立法上的依据。本文拟根据该条规定,对此制度从其基本内容、构成要件、适用范围等方面作一简要分析。     

论公司法人格的健全与否认

人格是基本法律概念之一,公司法人格指公司的法律地位或主体资格,具有独立性和平等性.只有具有健全的人格的公司才是法律意义上的公司,当前中国公司法人格制度存在财产、人事、业务不独立和公司从属于控制股东等问题,公司法人格健全的问题是一个世界性的问题,长期性的问题.但是公司法人格健全只解决了"立"的问题,如果公司股东滥用公司法人格,应否认公司的独立人格,这是"破"的问题.滥用公司法人格的行为包括利用公司规避法律、逃避合同义务和其他债务以及公司形骸化,中国公司法人格否认制度尚未真正建立.公司法人格的健全与否认是"立"与"破"的对立统一关系,中国现阶段应先解决"立"的问题,同时不忘"破"的问题.     

公司治理结构完善的法律规制

探讨了公司治理结构完善的法律规制问题,阐述了现行《公司法》对于公司治理结构的规定以及关于公司治理之法律规制的问题,指出公司治理是一个私法方面的问题,政府的强制介入不一定会有很大的作用。     

试论我国独立董事制度之完善

随着我国市场经济的逐步完善和国有企业改革,独立董事制度的引入对我国经济发展发挥了一定的积极的作用,但同时也出现了一些问题,未能形成一个完善而统一的体系制度。本文主要是从独立董事缺乏独立性的根源出发提出问题,具体方面包括独立懂事的产生机制不科学、独立懂事的权力不足、未能形成独立而完善的董事市场、缺乏激励与约束机制以及其保障制度不足,这些问题的存在影响了我国独立董事健康发展,完善公司董事结构,必须消除这些现象。至此本文提出了两项措施,一方面是制定和完善使独立董事发挥作用的法律和制度;如修改《公司法》、中国证监会等部门制定有关配套法规以及明确大股东和中小股东各自对独立董事推荐的比例等等。另一方面是根据我国现代公司独立董事会存在的种种缺陷,借鉴国外的成功经验,增强独立董事的独立性;如根据我国的具体国情,尽快建立独立董事法和职业准则、加快建立相关资格考核、认定制度以及建立独立董事的保险体系等等。     

“一人公司”，释放个人创业热望——浅谈新《公司法》亮点之“自然人一人有限公司”

允许一个自然人创办有限公司是2006年1月1日施行的新《公司法》的一个亮点,它突破有限公司至少有两个股东的限定。据报道,我国首家一人公司已于2006年1月1日在浙江温州成立。为便于了解自然人一人公司这个新生事物,本文解读新《公司法》对自然人一人公司的特别规定及其特点,并与个人独资企业进行比较,便于读者朋友有针对性地选择自然人一人有限公司这一公司形式。     

经理人激励机制——股票期权

本分析了我国实施股票期权的制约因素，提出了实施股票期权制的构想与建议。     

《公司法》第一百二十二条的缺憾评析

新修改的《公司法》在有关公司对外担保问题上确立了一些新的规定,其中第一百二十二条对上市公司重大担保事项的审议机制做了规范。但是该条文过于简单,个别用语含义模糊,牺牲了规则的精确性,导致规则的不确定性;该条未给特殊的公司类型留下特别的空间,妨碍公司日常业务的合法开展;该条自身的缺憾加上有关监管规章的未紧密配套,使得有关缺憾更加明显。针对这些局限性,提出有关法律规则完善的具体建议。     

公司社会责任的法律实践机制

介绍了国内外学者对公司社会责任的定义并进行了简单的评价和分析。介绍和分析了美国和德国公司社会责任的法律实践机制。分析了我国现行的公司社会责任法律实践机制,认为我国的公司社会责任法律实践机制,既要包括政府的外部法律控制,也要从完善公司内部治理机构入手,借鉴外国的有益经验,形成一套促进我国公司积极履行社会责任的法律实践机制。