我国上市公司高管股权激励影响因素分析

高管股权激励是把高级管理层(简称高管)的私有收益与其对企业未来成绩的贡献联系起来的一种制度安排,其实质是对股东与高管在非对称信息下的一种契约安排,从而解决股东高管间的委托代理冲突,减少代理成本,提升公司价值.股权激励合约的核心,是让高管签订与企业权益报酬相联系     

只要开始，永远不晚——图尔库水龙头公司案例读后启示

图尔库水龙头公司几个高层管理人员未能在新增设仓库问题上达成一致的案例很耐人寻味,细细读了几遍之后,也依然难以下定结论。每个高管都有自己清晰的观点并能自圆其说,同时似乎都能说得通情入理。就我读后而言,最为直观的感受就是企业决策的战略风险和行动力的问题。     

国内资讯·企业信息

1.港资企业21.5亿美元收购台湾最大寿险公司。日前,香港注册的博智金融与中策集团宣布,与美国国际集团（AIG）达成收购其台湾子公司南山人寿97.57％股权协议,收购金额达21.5亿美元,这是台湾历来跨境金融并购金额最大的股权交易案。     

对管理的再认识

我们处在一个被“管理”一词扰得眼花缭乱的世界里。在这个世界里,无论是书店,还是机场,充斥书架的绝大多数是“管理类图书、影像”;在这个世界里,小到普通职员,大到企业总裁,近到公司例会,远到大学讲堂,人们都在津津乐道着“管理”。     

中国公司治理的国际化之旅

正如国内政治制度对一国外交政策有重大影响一样,一家公司的治理结构对其海外扩张也有显著影响。在中国公司的国际化进程中,打开公司这个“黑匣子”,探究内部治王早蛮革,有助于中国世界地位的培育。     

雨林拓荒者

在西双版纳热带植物园有一座名为“树海行”的群雕,站在中间的长者目光坚毅,远眺前方,一群年轻的科研工作者在他的带领下向着密林深处进发,去探寻雨林的秘密。这位长者就是西双版纳热带植物园的创始人—蔡希陶先生。     

丁公量——军事与科技战场的双料战将

作为中国革命的老前辈和上海科技系统的老领导,丁公量出生于一个官宦之家。祖先在清朝时当过县官。父亲是复旦大学创始人马相伯的学生,1927年辛亥革命之后,当了浙江定海县的第一任县长。丁公量与马相伯先生有一张合影,当年的马相伯91岁,丁公量只有9岁。     

曝光台

投诉福建bHIP公司（福建福州刘先生投诉）前几天跟朋友通电话,他正在做一个全球化电子商务的能量饮料生意,不断地给我介绍这个生意的前景很好,产品特别,做得越早越赚钱云云。我觉得好奇让他仔细给我讲讲,越听越觉得有点问题。朋友讲这个公司的提成模式,就是金字塔模式,一层一层提。我再根据朋友提供的信息在网上搜索了一下,发现这个公司在内地根本没有合法的依据或证明,根本就是打着电子商务的名义干传销的生意。希望有关部门能关注一下。     

天下无敌 三战直销市场

2009年9月5日,重庆利得酒店内人潮涌动,激情飞扬,2009富迪"天下无敌"团队营销峰会在这里召开。来自团队各区域的1000余名经销商如同1000多支火炬,用自己的激情将整个会场点燃。     

直销店铺公司和经销商谁来主导？

在中国的直销界,由于有了不同的大政策环境,不同规模的直销公司在中国选择的发展道路也不尽相同。由于受两部条例的影响,各直销公司在中国发展其直销业务的方式,有的是纯粹的直销员推销,也有的是店铺＋直销的形式,甚至有仅以直销店铺为主的经营模式。