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351.
352.
省下尿常规检查的8元,结果因为员工在职期间罹患尿毒症需花费治疗费用80万元;少个体检项目,在职员工被查出白血病,矛头直指供职企业……一些企事业单位原本是想省下健康体检中几个项目的费用,不想却因职工入职后病发,让双方都付出巨大代价。长沙市疾控中心日前发布去年该中心对全市1万余名企业工人进行上岗前职业健康检查结果,并发表3类典型案例。案例一:节约8元钱,付出80万元 相似文献
353.
通过对南通市中学体育教师职业倦怠状况的问卷调查,了解了南通市中学体育教师职业倦怠的现状,通过对相关数据的分析得出影响因素,为有效改善南通市中学体育教师的职业倦怠提出建议。 相似文献
354.
职业行为是人们在从事某种职业时的一系列表现的总称。本文从职业行为的概念入手,论述了数字时代高校图书馆如何塑造馆员的职业行为。 相似文献
355.
作为企业伦理中的一个重要组成部分--企业安全伦理,随着市场经济的迅猛发展,显得越来越重要.本文将从企业安全伦理的概念、企业安全伦理的基本原则、企业安全伦理的基本关系等几个方面做一简单综述. 相似文献
356.
高校行政秘书应具备的职业素养 总被引:1,自引:0,他引:1
高校行政秘书人员的工作具有全面性、宽广性及其角色的多变性等特点,为适应新时代形势的要求,努力强调高素质、高效率的行政管理干部是提高高校行政管理质量之根本,也是办好杜会主义高等学校的根本。高等学校的行政秘书应具备政治思想素质、文化和专业素质、业务能力素质。 相似文献
357.
高校教师应对方式在职业压力与主观幸福感之间的作用研究 总被引:1,自引:0,他引:1
采用大学教师工作压力量表,简易应对方式问卷,总体幸福感量表对382名高校教师进行了研究.探讨应对方式是否对工作压力与主观幸福感的关系有调节作用.结果发现应对方式对工作压力和主观幸福感之间的关系具有减弱的调节作用.具体来看,消极应对对工作保障和主观幸福感之间的负向关系起到了减弱的调节作用.积极应对对人际关系压力和主观幸福感之间的负向关系起到了减弱的调节作用. 相似文献
358.
为提高高职教育教学质量,本文对工科类高职院校现行实践教学中存在的主要问题进行分析,有针对性地论述了学生职业能力的培养途径,使高职教育长期、稳定、持续发展。 相似文献
359.
高等职业教育的空前发展使得高职高专学生占据了历年毕业生规模的半壁江山,重视高职高专大学生职业价值观的培育,不仅影响着他们的求职择业行为、工作态度和工作积极性,而且更直接决定着他们的就业方式与就业前景,进而有利于促进新时期我国社会的稳定与和谐。 相似文献
360.
高校青年教师在入职初期的社会心理、价值取向等特征影响着其自身的职业发展和学校建设。如何顺利地度过过渡期,积极规划教师职业生涯,对青年教师本身及对高校教育管理都有着重要的意义。 相似文献