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人力资源审计作为管理审计的组成部分,它起源于20世纪30年代,于20世纪70-80年代随着公共管理审计的发展而得到强化.在20世纪90年代发展成为一个相对独立的管理领域。人力资源审计的演变过程也是人力资源的战略价值被人们逐步发现并受到重视的过程.它的本原在于人力资源对组织的战略价值.即人力资源是一种稀缺的、能动的战略性资源: 相似文献
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风险基础审计是以被审计单位的风险评估为基础,综合分析评价影响被审计单位经济活动的各种因素,并根据量化的风险水平,确定实施审计的范围、重点,从而进行实质性审查的一种审计方法。 相似文献
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建立科学的审计、监督体系为实现“两个转变”保驾护航山西省科委主任李镇西一、转轨过程中的特殊历史使命党的十四届五中全会明确指出:今后15年是承前启后、继往开来的重要时期。我们将在这一时期内建立起比较完善的社会主义市场经济体制,全面实现第二步战略目标。并... 相似文献
15.
素质教育不是无从下手,关键是弄清它的内涵,抓住关键之点。素质教育的关键,主要是德、智体全面发展和是社会主义的建设者与接班人几个方面,而这些方面又各有其关键之点。 相似文献
16.
高校内部经济责任审计是对高校内部中层行政负责人任职期间经济责任关系的审计和监督,由于存在高校内部经济责任审计与干部考核制度结合不紧密的现状,因此加强内部经济责任审计,使内部经济责任审计成为干部考核管理的参考依据,逐步建立健全高校内部干部考核体系,完善干部考核管理制度,以防范审计风险. 相似文献
17.
市政工程审计是与城市建设的发展密不可分的。随着城市化进程的加快,旧城改造、新区建设、道路扩容等市政建设项目的推进,市政建设投资规模不断扩大,成为各项投资中的重中之重,市政建设面临新的发展机遇。为了加强市政建设资金的管理,规范市政建设市场,保证工程质量,提高投资效益,加强市政工程审计具有十分重要的意义。具体来讲包括以下几个方面: 相似文献
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科学发展观加强和改进思想政治教育的指导方针。当前政治理论教学要全面贯彻落实科学发展观,应该树立新型教育理念,使学员的思想政治素质全面协调可持续发展,适应中国特色军事变革的挑战。 相似文献
20.