党建“新的伟大工程”浅释一为党的80周年诞展而作

本文依据党的十五大精神和江泽民关于党的建设的一系列重要指示,对党的建设“新的伟大工程”的战略目标、主要任务、根本问题等的内涵作了初步的阐释.     

认真学习"三个代表"重要思想确立科学的世界观、人生观、价值观

本阐述了“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远历史意义，以及“三个代表”与科学的“世界观、人生观、价值观”之间的本质联系，强调通过学习和实践“三个代表”，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。     

关于贯彻执行民主集中制难点的思考

民主集中制是党建工作的重中之重。但民主集中制这一充满辩证思维且高度概括的根本组织制度和领导制度贯彻实行起来却有许多难点 :确切理解涵义难、正确把握实质难、严格按照程序难、妥善处理关系难、认真执行监督难。必须加强贯彻执行民主集中制有关具体制度的研究 ,就民主集中制的内涵、外延、实质、程序、关系、监督机制等制定具体的可操作的制度 ,以防民主集中制这样一项党的建设的重要制度的贯彻好坏仅仅取决于领导者个人素质的好坏。     

“三个代表”与党的历史方位

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“三个代表”重要思想，是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的。所谓方位，即方向和位置。我党的历史方位，也就是我党所处的历史位置，即我党处在什么样的世情、国情、党情之中。能否科学判断党的历史方位至关重要。那么，科学判断党的历史方位的主要根据是什么?目前我们党又处在什么样的历史方位?这就是本文所要探讨的主旨。     

增强自觉性是青年领导干部提高素质之关键

青年领导干部素质高低，事关党的事业兴旺发达和国家的长治久安。青年领导干部提高素质和改进作风的关键是增强其自觉性。青年领导干部既要高标准，严要求，讲学习，练内功；又要敢创新，求实效，多反思，勤自醒，不断提高自身素质。     

不断提高领导干部“知识化”程度是实践“三个代表”的需要

本根据“三个代表”的思想，结合当前领导干部“知识化”状况的实际，阐述了实践“三个代表”注重领导干部“知识化”的必要性、紧迫性及内涵，提出了领导干部如何“知识化”的基本思路。     

关于党内监督的几个问题

做好新形势下的党内监督工作，有利于加强党的作风建设，扩大党内民主，坚持真理，修正错误，提高执政能力和领导水平，全心全意为人民服务，忠诚地为群众谋利益。本文在阐述党内监督的重点、关键的基础上，提出了制定党内监督的有关规定、充分发挥各级纪检机关的作用、实行党内监督与党外监督相结合、把自上而下的监督与自下而上的监督结合起来的党内监督的基本方法。     

坚持“三个代表”重要思想是加强机关党的建设的基本方针

江泽民同志“三个代表”重要思想，是根据党的性质、宗旨、历史经验和新时期党面临的新情况和承担的历史重任而提出来的。这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，也是新时期加强党的建设的基本方针。我们要坚持用“三个代表”重要思想统领党的建设，切实抓好机关党员领导干部、基层党     

始终代表先进文化的前进方向是中国共产党思想上的一面旗帜--学习江泽民同志"七一"重要讲话

始终代表先进文化的前进方向是中国共产党思想上的一面旗帜。八十年来之所以在全党和全国人民中形成了凝聚人心、统一意志的正确的指导思想和共同理想,就是因为我们党始终高举中国先进文化的前进旗帜。因此,繁荣发展社会主义先进文化是新时期党的建设的一项长期而又艰巨的历史任务。这既是历史经验的总结,也是当前国际形势深刻变化和国内改革深入发展的客观要求。为此,迫切需要做好以下几个方面的工作:一、坚持和巩固马克思主义的指导地位,反对指导思想多元化;二、加强道德建设,在全社会形成一种文明健康的道德风尚;三、批判继承人类一切优秀文化成果,立足本国实际,不断开拓创新;四、创作、生产出更多更好的精神产品,不断满足人们日益增长的精神文化需要。     

搞好国有企业党员教育的几点探索

市场经济条件下的竞争说到底是人才的竞争,在企业中充分发挥共产党员的作用,是企业练好内功的重要环节。党员素质的提高来自党员教育,加强党员教育已成为新时期国有企业党的建设的重要课题。本文结合对本人工作调查与实践,就国有企业党员教育问题谈几点认识。