对足球裁判员工作素质综合评估方法的探讨

运用模糊数学的方法，设计了足球裁判员综合评估表，对临场裁判员的工作进行量的描这，并建立了足球裁判员工作素质综合评估的模型。     

广州市业余基层足球联赛裁判员执法问题分析

足球裁判员在执法基层业余足球比赛的过程中,应根据参赛运动员自身比赛的特点,裁判员采用机动灵活的跑位,提高合理地运用竞赛规则能力.在执法配合上要求裁判员随时进行多种途径交流,灵活的运用规则掌握判罚尺度,对有异议的判罚做出简短的规则解释,以促进广州市业余基层足球联赛的健康发展.     

略谈裁判员掌握有利无利原则的尺度

现在,我国篮球裁判员在规则的熟悉程度上,吹哨的尺度上都还可以,但在如何使比赛更精彩这一点上做得不够,特别是裁判员临场时,掌握好有利无利原则,将会对篮球运动发展起积极的促进作用。     

我国体育裁判员的利益冲突与治理机制研究——以跆拳道裁判员利益冲突治理为例

党的十八届三中全会提出:全面深化改革的总体目标是完善和发展中国特色的社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。将推进国家治理体系和治理能力现代化作为全面深化改革总目标的新背景下,以跆拳道裁判员利益冲突治理为例,对我国体育裁判员利益冲突与治理机制进行研究。研究表明:跆拳道裁判员的利益冲突主要为交易型、影响型和旋转型利益冲突为主。治理机制上需建立多中心、多元化主体的治理机制,才能有效地对利益冲突进行治理。同时为解决我国体育裁判员的利益冲突问题与建立良好的治理机制提供借鉴和参考。     

高校健美课程教学方式的多元化探索

健美运动由于其独特的身体呈现方式和身心体验效果，决定了健美课程教学方式不仅区别与以传统文本知识为蓝本的学科式教学，而且是有别于其他运动项目重技术传授和技能演练的身心互动式教学。在实践教学中，可综合运用以讲解示范、处方制定、电化教学为主的讲解式；以自主学习与问题演绎、互助合作与角色互换为主的研讨式；以教学比赛与成效比对为主的激励式；以及以流行团操、无氧间歇、意念呼吸为主的团体式等多元化教学方式，以提高健美练习效果，丰富课程教学体系。     

第29届奥运会跳水比赛裁判员评分的客观性评析

本文运用“参数迭代估计法”计算第29届奥运会跳水比赛的运动员得分，以该得分为基准，时比赛的裁判员评分数据进行相关统计处理，从评分的一致性和随机误差等多方面评析第29届奥运会跳水比赛裁判员评分的客观性。评价结果显示：多个项目决赛的裁判员评分一致性存在显著差异，裁判员评分的随机误差情况总体较好，但有少数裁判员的评分随机误差较大、个体客观性得分偏低。     

我国排球联赛裁判员队伍基本现状的调查研究

运用文献资料、问卷调查、数理统计、访谈等方法,对我国排球联赛裁判员进行调查研究,结果表明,我国排球联赛裁判员队伍的基本现状为:地域分布不均,性别结构失衡,临场执裁任务完成良好,职业结构比较合理,总体英语水平及科研水平相对较低,年轻裁判尚存在一定的差距.而裁判员的培养管理体制有待进一步完善.     

篮球比赛中裁判员应该具备的心理素质

根据篮球比赛的特点,一个称职的临场裁判员仅有良好的专业知识、技能、技巧是不够的,篮球裁判员在比赛执法时心理状制约和影响裁判水平的发挥。因此篮球裁判员同时还必须具有良好的意志品质,注意品质,鲜明的个性特征和适宜的自信心等心理素质才好地完成裁判任务。     

如何培养足球裁判员赛前心理准备及对策研究

随着足球比赛的火热和我国职业联赛的发展,对于足球裁判员提出了更高的要求,不仅要有精湛的业务技术水平,优良的品德,更需要有良好的心理素质才能准确判罚,确保顺利完成执法任务,当前足球比赛日趋激烈对裁判员的要求愈来愈高,裁判员的心理技能的增强和承受能力的提高不容忽视。     

高水平健美运动员赛前训练方法的研究

在很多的体育项目的研究中可以得出,科学的赛前训练对运动员获得优异的运动成绩尤为重要。为了使中国健美运动向世界最高水平迈进,应该对健美运动员的赛前训练的相关的方面的状况、相关因素加以研究,使之不断克服存在的问题,不断总结经验,寻找适合我国健美运动员的赛前训练理论。