浅谈如何做好招生档案的管理工作

以招生工作中大量的原始业务档案为管理基础,围绕招生工作中的核心业务,对原始档案进行收集、整理、汇兑,建立本单位的档案系统,同时利用先进的计算机技术对档案中的信息进行整理,把大量散乱的原始信息编研成有序、分类的数据,从而系统直观地利用档案为各级部门的研究与决策提供准确的档案信息.     

再议城市建设工程档案的收集管理工作

文章结合城建档案工作的实际,指出建设工程档案收集工作中存在档案收集责任不清、重点和特色档案收集难及进馆档案质量不佳等问题,提出城市建设工程档案收集管理中要把好责任书签订、培训、指导、验收和监管等"七关",提高建设工程档案进馆率和进馆质量,促进城建档案收集管理工作向程序化、规范化、制度化发展。     

图书馆档案价值的利用研究

阐述了档案统计数据在图书馆文献资源建设中的作用,提出了在图书馆建设中充分利用档案价值的新思路。     

新时期高校财务档案工作的几点思考

本文结合近年来高校财务出现的新趋势,阐述了在财务档案管理中应紧扣财务工作的专业特点与时俱进,为实现档案资源的最佳价值,对所应关注问题的几点思考。     

新形势下的企业信用档案建设

<正>市场经济发展史表明,信用经济是货币经济发展的逻辑结果。从货币经济向信用经济的转变,是货币关系深化发展的必然。作为市场经济主体的企业,其信用档案的建立是信用经济条件下的必然要求。企业信用档案,是指在商务经济活动中,记载和反映企业信用行为状况的原始材料,这些原始材料是证实企业诚实守信、遵纪守法或违法违约、欺诈、拖欠及逃避债务等行为的     

加强新时期档案工作队伍建设的思考

当前我国档案工作者队伍在思想观念、业务水平、工作作风等方面还不同程度地存在着与新形势、新任务不相适应的情况。要做好新时期档案工作,就必须建设一支忠于事业、业务精良、相对稳定的档案队伍。加强档案工作者的政治素质、业务素质、工作作风和日常管理等方面建设,是加强新时期档案工作队伍建设的重要任务。     

干部人事档案工作中存在的问题及对策

干部人事档案的重要性近几年来得到了人们的普遍重视。在企业深化管理体制改革中出现的诸如协议解除劳动合同、职工内部退养、建立职工信息库以及房改等工作中,对于难以确定的信息,往往要通过查阅干部人事档案来确定干部的职务、职称、出生日期、参加工作时间等,而档案中原始材料存在的问题也就逐渐暴露出来。那么,形成问题的原因是什么,怎样防止今后类似问题的发生？本文通过作者17年的干部人事档案工作经历,对干部人事档案的材料收集与归档、鉴别、档案的整理、利用、转递诸工作中容易出现的问题提出了解决的办法,进行了一一阐述。     

濒危档案文献遗产保护的研究

档案文献遗产是历史文化遗产的重要组成部分,其价值不言而喻。因此,对其进行研究与保护也愈加重要。本文综述了国内外对濒危档案文献遗产保护的研究现状。     

中美关系缓和与几张“修版照”

整整40年前,美国总统尼克松访华,中美两国签订了《上海公报》,对抗了20余年的两个大国又开始走到一起.摄影师手中的相机帮我们记录了这一改变世界格局的历史进程.但是,很多人可能不知道,他们通过照片看到的历史场景与实际情况有着或多或少的出入,这是因为记录中美关系缓和的几张著名照片都经历了“修版”的过程.40年后,通过比对这些“修版照”重新回顾中美关系缓和的过程,既饶有兴味,也令人深思.     

安徽省组织机构代码电子档案的应用现状和发展思考

随着组织机构代码业务的发展和信息技术的快速更新,组织机构代码电子档案已经逐渐成为代码日常工作中的重要工具。档案电子化工作提升了安徽省组织机构代码管理水平,满足了代码业务范围的扩展,对于实现社会信息管理现代化、充分深层次的应用组织机构代码具有十分重要的意义。