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胡林贵 《河北经贸大学学报(综合版)》2015,15(1):56-58,66
属地管理原则是信访工作的首要原则与核心原则,但在适用中出现了偏差和变异,户籍地被过分强调和严重滥用,导致住所地和事发地的责任有所消解,给信访工作带来了一定被动。经语义、法理和实务分析发现,把户籍地作为属地实际上蜕变成"属人"原则,是对属地原则的曲解和误读,只会增加化解问题的成本和环节,造成不必要的延误。应坚持首先从有利于信访问题及时有效解决的角度来确定属地管理中的属地,而不应首先从有利于快速高效打击处理信访人的角度来考虑问题。 相似文献
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高校信访工作是及时捕捉信息、发现问题、沟通情报、促进工作的重要渠道,作为办公室的一项基本职能,必须把他作为加强和改进机关工作的重要内容抓紧抓好。本文作者在提升高校信访工作理性认识的基础上,紧密联系实际,提出了总结经验,与时俱进;转变观念,加大投入;完善机制,加强信访工作的规范化、制度化建设;提高工作人员自身素质以及及时了解师生员工的意见与要求,以积极化解各类矛盾,促进学校稳定、和谐与发展等,提出了自己的见解,有一定指导意义。 相似文献
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在新的历史时期,如何发挥信访工作在维护社会稳定中“第一信号”的作用,如何有效化解信访矛盾,是我们必须认真思考的问题,而解决这些问题既是信访部门的职责所在。要做好新时期的信访工作,我们必须深入基层,争主动,求实效、重沟通,带着感情做工作,才能起到维护社会稳定的“减压阎”作用。 相似文献
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随着企业改革的深化,市场的扩大,经济的发展,许多长期积累的矛盾和现实的矛盾暴露出来,是企业信访工作任务越来越多,难度也越来越大。如何发挥企业信访工作在维护社会稳定中“警示器”的作用。是我们必须认真思考的问题。 相似文献
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杨瑞玉 《达县师范高等专科学校学报》2005,15(3):20-20,48
新形势下做好信访工作意义重大.新的<信访条例>实施后,新闻战线的信访工作要增强政治意识、大局意识、责任意识、群众意识和新闻意识,才能促进社会主义和谐社会的构建. 相似文献
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近年来,围绕拆迁征地、劳资纠纷、医患纠纷引发的群体性事件在我国不少大中城市频繁发生,如拉横幅、堵路"散步"、集体上访乃至演化成暴力冲突,已逐渐成为影响我国社会稳定和谐的重要原因。党的十七大报告指出,"健全党和政府主导的维护群众权益机制,认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、 相似文献
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企业信访工作旧机制具有“窄”“慢”“后”“等”“被动”等特点,明显低效和不适应,必须依据企业生产经营和企业生存发展需求,在工作指导思想上,制度建设上,工作模式、方式方法上,总结、评价体系上构建新的工作机制,以适应企业发展需求,企业信访工作作为企业了解员工心理信息和诉求的重要窗口和渠道,必须依据企业生产经营需求,企业管理需求,企业思想政治工作需求,企业生存发展需求,依据企业开展的一切活动需求而转变和加强,构建灵活、高效的新机制,这应该是分析企业信访工作现状和趋势,充分发挥企业信访工作功能和作用得出的正确结论。 相似文献
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信访稳定工作是构建和谐社会的基本要求和关键环节,必须充分认识做好信访稳定工作对同煤集团公司和谐发展的重大意义和产生的深远影响.文章介绍了通过坚持"两手抓,两手都要硬"做好信访稳定工作和坚持信访稳定工作的"四大转变",确保同煤集团公司持续发展. 相似文献