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31.
在深化电力体制改革中,我供电局在党组织的指导下,加快电网建设,加强安全生产.提高管理水平,提升优质服务,全面开拓了电力市场和创新营销工作新机制方面.本文将就我局党建核心作用谈几点体会.  相似文献   
32.
姜霞  谢宏  江榆 《广东科技》2008,(20):21-23
如何让先进的绩效理念落到实处、使绩效管理贯穿于工作的整个过程,达到提高企业绩效与实现员工发展的双重目标,是人力资源管理理论研究者与企业人力资源管理实践者的共同关注点。本文阐述了深圳市供电局和华南理工大学人力资源中心专家运用先进的绩效管理理念进行绩效管理信息系统的设计,将绩效管理贯穿于工作的整个过程,实现绩效管理的信息化,从而达到提高深圳供电局的绩效与实现员工发展的双重目标。  相似文献   
33.
《广东科技》2006,(11):13-13
深圳供电局IT服务管理项目借鉴了IT服务管理的国际标准ISO/IEC20000,参照IT管理最佳实施经验库——ITIL,结合电网企业特点,在国内电力企业率先实现供电企业调度自动化和管理信息化领域的IT服务管理,建立了规范的可量化的供电企业IT服务管理体系,从人员、流程、技术等三方面进行了系列的规范化和标准化,包括一项管理职能——帮助台(Help_desk)和四大管理流程——配置管理、事件管理、变更管理和问题管理。  相似文献   
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