提高事业单位会计管理工作质量的措施探讨

随着我国社会经济体系改革的不断深化,事业单位会计工作成为事业单位发展的重中之重,国家有关部门也越来越重视事业单位的会计工作。事业单位作为社会经济发展的服务和组织机构,其会计工作开展的有效性与否直接关系到国家经济财产的安全与否,因此,在新经济环境下不断加强事业单位会计管理工作,提高事业单位会计管理工作质量对于事业单位服务、组织工作效率的提高,对于国民经济的可持续发展具有重要的意义。该文就基于此背景下展开对事业单位会计管理工作相关问题的探讨与研究。     

论新教法在会计教学中的运用

会计实例教学法坚持以理论教学为基础，以培养学生动手能力为重点。在锻炼学生实践技能，调动学生的学习主动性，提高学生实践技能等方面具有传统教学方法不能比拟的优越性。     

国有企业内部会计控制及风险防范措施分析

会计是企业生产经营中的重要组成部分，企业应对其会计行为加强内部控制与监督，这样才能使企业日常经营活动顺利进行及其经济效益目标有效实现。主要就国有企业内部会计控制及风险防范措施展开相关论述，以期为国有企业内部会计控制及风险防范提供理论借鉴。     

管理会计在企业中的应用思考

管理会计作为会计两大分支之一,在我国企业中并没有得到很广泛的应用,管理会计是企业的需要所产生的,它没有很好的应用原因也有很多,一方面企业在这方面的重视程度不够,还有就是大家对管理会计的认识不足,理解不够透彻,理论与实际没有很好的结合,管理会计不够规范等造成的。随着社会的不断发展,管理会计作为企业不可或缺的一部分,企业对其要求也更高了,管理会计如何在企业中更好的运用呢?主要通过对当下企业中管理会计所存在的问题进行分析,并探究提出加大管理会计在企业中应用的几点想法。     

论人力资源会计的分界

研究的目的是应用,应用的意义是提高。人力资源会计研究与应用的实质是以货币化语言记录、报告人力资源单体价值与个体价值的关系,并使其有效地服务于组织对人力资源的精确化组织与运用。因此,根据人力资源在社会化环境中的独有特性,将人力资源会计分界为静态人力资源会计与动态人力资源会计,不仅有助于实现人力资源精确配置的劳动组织目的,而且是融汇人类社会经济活动根本目的于人力资源会计核算体系之中的需要,更是人力资源会计应用和发展的本来面目及原始动力。     

浅论我国会计工作者面临的挑战及应对策略

当前,随着我国改革开放迈入新阶段和社会主义市场经济体制的逐步完善,我国会计工作正面临着前所未有的机遇和挑战,必须与改革同步进行,实行会计模式的重大变革。     

成本费用内部会计控制问题的探讨

本文对成本费用内部会计控制的现状和存在的问题与对策进行了分析研究，对现在企业内部会计控制的一些难点问题进行了进一步的分析，对完善企业成本费用内部会计控制提出了一些改善措施。     

新会计准则下长期股权投资的会计处理

长期股权投资的会计处理涉及到初始投资成本计量、以及成本法、权益法的核算。作者依据新的企业会计准则对长期股权投资的会计处理进行了阐述。     

浅析管理会计在国有企业应用中存在的问题及对策

针对管理会计在企业中的应用现状进行了分析,找出存在的问题,提出了相应的解决措施,以提高管理会计在国有企业中的地位与作用。     

会计准则与会计职业判断关系探析

会计职业判断一直以来都是会计理论界和实务界研究的热点。主要探讨了会计职业判断与会计准则之间的关系，职业判断产生于会计准则作为一项契约的不完全性，是会计准则执行中不可避免的职业诉求，会计职业判断的水平直接影响会计信息的质量，即会计准则的执行效果。而会计准则可以作为会计职业判断的前提和依据，最后就提高会计准则判断质量提出几点建议。