水稻高产工程技术总结

为不断提高水稻总体产量，在行政、技术的正确领导和指导下，在我镇实施了优质水稻高产攻关中标工程，现将实施情况进行总结。     

出租车优质客源时空特征及影响因素

针对城市出租车供需失衡、运营效率低等问题,提出一种综合考虑寻客空载与相邻载客状态的优质客源量化评价模型,利用数理统计、地理统计等时空分析方法探究其时空特征,并结合兴趣点(point of interest, POI)数据构建多时段地理加权回归模型分析其影响因素。以重庆市2019年“五一”假期4 d与后6 d工作日出租车轨迹数据展开研究。结果表明：节假日优质客源整体较多于工作日,呈节假日首日和工作日末日较多的“U”形分布;23:00—次日5:00优质客源先减少后增加再减少,5:00—9:00逐渐增加,此后呈波动趋势并于21:00—23:00达到峰值;优质客源在6:00—10:00聚集情况最差,其余时段主要围绕重庆市中心城区“1主、6副、21组团”的商业、娱乐及交通枢纽等区域聚集,并呈现粘连趋势;交通设施、医疗机构、休闲娱乐及宾馆酒店等是影响优质客源时空分布的主要因素;节假日相比于工作日,工作、服务较规律的设施其影响强度明显降低,而提供娱乐、交通出行的设施其影响强度及时间都有显著增加。研究结果对提高出租车精细化管理具有重要意义。     

贵州地质环境与优质大米生产关系

利用大米中矿物元素含量、生物化学成分含量、感官质量评定的结果，与贵州地质环境相结合，解释了贵州优质大米质优的原因。利用岩石地质体连片的特点，提出了发展优质大米的岩石组合，进行了稻谷种植的地质环境分区。这对改变贵州优质稻谷种植分散的状况，进行优质大米规模化种植具有重要的经济意义。     

本刊荣获第六届江苏省科技期刊“特色期刊奖”和“选题策划奖”

为了提升江苏省科技期刊学术影响力与核心竞争力,江苏省科技期刊学会于2014年12月开展了第六届江苏科技期刊金马奖评选活动。日前,评选结果揭晓,《南京邮电大学学报(自然科学版)》(以下简称本刊)荣获特色期刊奖和选题策划奖两项殊荣。     

川西新场气田上三叠统须家河组二段致密砂岩优质储层控制因素

依据岩石薄片分析,利用成岩作用定量分析及成岩演化等技术,对新场地区上三叠统须家河组须二段砂岩储层进行详细研究.结果表明:虽然须二段储层普遍具有低孔低渗的特征,但亦存在孔隙发育的优质储层段;优质储层主要发育在具有较高的成分成熟度和结构成熟度,粒度较粗,岩屑含量相对较低的砂岩中,在成岩过程中优质砂岩储层抗压实能力强;早期绿泥石与自生石英共同起到了抗压实的作用,保存较多的原生孔隙,提供了有利的渗流通道,有利于后期溶解作用形成大量次生孔隙.     

优质工程之浅见

所谓"优秀工程"就是工程建设领域生产的"优质产品".80年代初开始,我国设立了"国家优质工程奖",90年代我区又设立了"天山杯"优质工程奖,这对提高我区工程建设水平和工程质量起了促进作用,创造了一批工程质量优、经济效益好的优质工程项目.笔者结合我们在质量管理方面的实践经验和评优过程的体会,谈几点浅见.     

大学和中小学合作策略研究——优质学校合作共同体个案研究

优质学校建设中我们采用了理论与实践互动的模式,通过大学和中小学形成互动促进学校改进,向优质化方向发展。在研究过程中我们发现合作中出现的冲突和矛盾,具体体现在以下方面:文化背景、时间、信任度以及理论水平,为了解决这些冲突与矛盾我们采用了以下策略:增强学校的信任度、明确研究者的责权、加强研究者之间不断互动。     

水稻佳辐占成熟种胚培养及其悬浮细胞系的建立

以优质早籼稻佳辐占成熟种胚为材料．研究外植体大小、激素对成熟种胚愈伤组织诱导率的影响，并高频快速建立起水稻胚性悬浮系．结果表明：在外植体较大并只添加2，4-D-种激素时，就可获得较高的愈伤组织诱导率，2，4-D浓度为1．5mg／L时，诱导率达95％；浓度为2mg／L时．诱导率可达100％．佳辐占成熟种胚组织培养最佳的条件为适当大小的外植体和添加浓度为2mg／L2，4-D．以4周龄的胚性愈伤组织为材料可高频快速建立起均质、分散性好的水稻胚性悬浮系，5周龄以上的胚性愈伤组织较难建立起水稻胚性悬浮系．     

鄂尔多斯盆地中东部下二叠统山西组2段优质储层主控因素探讨

通过对岩心、露头剖面观察、镜下薄片鉴定、物性、电性及含油气性等分析,系统归纳总结了鄂尔多斯盆地中东部下二叠统山西组2段优质储层的特征,其具有粗粒、高石英、低杂基、低软岩屑、低长石含量等"一粗一高三低"的特征,孔隙类型为以原生粒间孔为主的复合型孔隙,具有良好的储集性.研究认为山2段储层储集性优劣受控于物源分异、沉积体系演化及烃类早期充注.物源分异控制石英砂岩东西分带;沉积体系演化反过来控制优质储层发育;同时,烃类早期充注抑制了石英的次生加大,使大量原生孔隙得以保存.     

抓好班子 带好队伍 科学发展——合肥供水实现又好又快发展

近年来,合肥供水集团党委带领全体党员,紧扣全市“大建设”发展主题,以科学发展观为统领,以抓好班子、带好队伍为核心,以确保全市安全优质供水为使命,积极转变工作思路,探索出了一条新形势下党的建设和企业发展同步和谐的新路子。企业也分别荣获“全国精神文明建设先进单位、全国建设系统先进集体、全国建设系统创建文明行业示范点、全国‘安康杯’竞赛优胜企业、全国诚信维权单位”、“全国文明单位”等100多项荣誉．