首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   39287篇
  免费   73篇
  国内免费   694篇
系统科学   737篇
丛书文集   1340篇
教育与普及   1025篇
理论与方法论   409篇
现状及发展   92篇
研究方法   1篇
综合类   36450篇
  2024年   48篇
  2023年   134篇
  2022年   184篇
  2021年   245篇
  2020年   172篇
  2019年   126篇
  2018年   79篇
  2017年   114篇
  2016年   188篇
  2015年   488篇
  2014年   1659篇
  2013年   1657篇
  2012年   2490篇
  2011年   2827篇
  2010年   2693篇
  2009年   3265篇
  2008年   3431篇
  2007年   3283篇
  2006年   2813篇
  2005年   2348篇
  2004年   2181篇
  2003年   2154篇
  2002年   1427篇
  2001年   1272篇
  2000年   1051篇
  1999年   696篇
  1998年   590篇
  1997年   399篇
  1996年   483篇
  1995年   244篇
  1994年   280篇
  1993年   155篇
  1992年   248篇
  1991年   203篇
  1990年   219篇
  1989年   193篇
  1988年   6篇
  1987年   3篇
  1984年   2篇
  1981年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 9 毫秒
91.
从实际应用的角度,阐述了IT系统在企业中的应用和建设问题。从面向客户的角度出发,对企业IT系统进行了划分,并讨论了各系统之间逻辑关系及其具体功能,在此基础上,对各系统的具体建设内容进行了重点分析。  相似文献   
92.
固定资产是企业的重要经济资源,也是企业赖以进行生产经营活动的主要劳动资料.加强对固定资产的管理,是每个企事业单位的一项十分重要工作.管理较好,就可以提高固定资产的使用效率,降低使用成本,提高企业的经营成果和业绩,反之,如管理不善,不仅资产利用率低下,甚至给企业带来损失.  相似文献   
93.
2004年3月初的一天,刘伟在办公桌上看到一个装有贺卡的信封,邮戳上表明信是从北京寄出。打开信封后,刘伟看到是中国十届人代会首日封,上有片许祝福话语.下有尹家绪亲手签下的名字。  相似文献   
94.
李志军 《科技智囊》2004,(11):80-80
当今的时代已经从资本经济、智慧经济发展到了情感经济阶段。那么什么样的管理手段才是最有效的  相似文献   
95.
最近,上海的造船企业造出了一些新型货轮,它们在技术上达到了国际先进水平,并填补了我国造船工业的空白。 7万吨自卸船是上海船舶研究设计院与江南造船厂共同开发的新一代大型自卸船。江南造船厂与加拿大航运公司和德国沃顿道夫公司共签订了3艘7万吨自卸船建造合同,  相似文献   
96.
商业秘密能给权利人带来巨大的经济利益,也是企业保持市场竞争优势的重要武器。杭州桐庐洪风新技术新燃料开发公司在企业实践中,对此有着沉痛的教训和深刻认识。2001年5月,该公司与上海远悦贸易有限公司合作推广技术产品,期间,远悦公司通过行贿公司技术人员,窃取洪风公司的HF绿色重油技术和助燃剂技术秘密,并进行非法生产和推广,获取经济利益。案发后,在浙、沪两地公安、司法部门的立案介入下,经长达8个月的调查取证,于2002年8月侦破,相关犯罪嫌疑人已被逮捕归案,并将受到法律的惩处。但由此而导致公司停产一年多,经审计、评估已造成直接经济损失860余万,无形知识产权损失2100多万,间接经济损失难以估算,给企业生产经营造成无法弥补的影响。但企业也从中汲取了深刻教训,认识到企业要在激烈竞争的市场经济环境胜出,重要的一条就是要把保护企业的商业秘密作为头等大事,充分运用法律武器维护企业的切身利益。本文是该公司对知识产权的再学习,再认识。  相似文献   
97.
袁岳 《科技智囊》2004,(2):94-95
合资后的新东风中,中村克己带来的日产团队与原来的东风管理团队共同展开管理。而其中会遇到两种企业文化的碰撞冲突,这也是其必须面对和解决的问题  相似文献   
98.
李直 《科技智囊》2003,(8):72-74
业绩评估是整个系统中最关键的一环,因为它使以前大家所做的一切有一个说法。所以这个评估要尽可能地公平,尽可能体现每一位员工和主管在过去一年里的作为  相似文献   
99.
100.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号