尚勇：营造优越政策，推动民企创新

在经济全球化和新一轮科技革命的新形势下，一个国家的创新能力不仅取决于大学科研机构和大企业的科技实力，更主要取决于科技型中小企业的培育能力，因此，加强自主创新，建设创新型国家必须充分发挥包括民营企业在内的各类企业的创新主体作用，营造更为优越的政策环境和优越条件来推动民营科技企业的创新创业．形成又一个新的热潮。     

浅谈工程量清单报价现阶段存在的主要问题

工程量清单报价是国际上普遍采用的工程招投标方式,已有上百年历史,规章制度完善成熟。目前在我国工程量清单报价算是一种新的计价方式,尚在起步阶段,工程量清单报价现阶段存在很多问题。本文在五个方面对目前我国工程量清单存在的问题进行了阐述,以供同业者共勉。     

论“归化”在旅游翻译中的应用

本文根据翻译的基本原则及旅游翻译的目的,在肯定“归化”与“异化”作用的同时,着重谈论旅游翻译中“归化”策略的实用意义,并举例说明增词与注释(Amplification＆Annotation)、类比(Analogy)、删减与调整(Reduetion＆Adjustment)、解释(Explanation)等“归化”方法。     

广告英语中的比喻修辞及其翻译对策

比喻是广告英语中常见的修辞手法,主要包括明喻、暗喻和换喻,运用比喻所描绘的商品形象、生动,易为消费者所接受,激起其购买欲望。对于广告英语中的比喻修辞,根据其在汉语中是否存在内容和形式上的对等体,可采取直译、意译、归化、还原的翻译方法。     

等效原则下的商标翻译

本文结合商标翻译实例,从等效翻译的角度对商标翻译进行了分析,指出商标翻译中存在的问题,介绍了商标翻译的常用方法。     

影响客户价值的几个因素分析

本文结合外向型企业的特点,从企业客户价值的定义出发,分析影响客户价值的主要因素,指出客户生命周期、单位客户收入与成本、客户满意度和忠诚度、数据挖掘、内部营销等5个因素对于客户价值的主要作用,从而来指导企业应该采取什么样的策略才能提高企业自身的客户价值,实现企业更大的收益。     

国有企业人才流失的大原因及对策

企业的竞争，归根结底是人才的竞争。在“入世、改制、上市”的新形势下，外资、合资民营企业与国有企业人才争夺上愈演愈烈。由于国有企业人才的流失，给煤矿的发挥带来困难，使企业安全生产，企业的管理手段难以实施。如何解决国有企业人才流失的问题，抢占人才竞争的制高点，使国有企业领导面临的重要课题之一。也是以人为本的、科学发展观的重要举措。     

对企业补充养老保险发展问题的思考

企业补充养老保险在整个社会保障体系中占有极其重要的地位,可以减轻政府基本养老保险金支付压力,有利于完善企业员工福利保障体系,还可以提高企业职工本人退休生活水平,免受物价波动等因素带来的生活质量下降的影响。但在我国企业补充养老保险发展一直比较缓慢,借鉴国外经验,我国应该积极加快推动以企业为载体的补充养老保险改革步伐,建立合理的、多层次的企业参加补充养老保险方式。     

解析我国中小企业融资困境

改革开放以来，中小企业已经成为推动我国经济发展的重要力量。但是，中小企业在迅速发展过程中也面临着诸多困难和问题，其中，最突出、最普遍的就是融资难的问题，成为制约中小企业的发展、壮大的“瓶颈”。     

谈财会工作中商业秘密的保护

商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性的信息，同时也是需要权利人采取一定措施加以保护的信息。随着社会主义市场经济的发展。企业间竞争日趋激烈，保护商业秘密已成为事关企业生存和发展的重大事情。为了适应形势发展的要求，探讨如何在财会工作中加强对企业商业秘密的保护，是摆在会计界面前的又一急待解决的新课题。