产学研紧密结合企业涌入源头活水——哈尔滨博深科技发展有限公司走产学研结合之路助推企业大发展

30万元资金蹒跚起步,今天已是固定资产4200多万元、年产值5000万元、拥有5项自主知识产权的高新技术企业,这是哈尔滨博深科技发展有限公司4年间的变化。4年来,公司多次承担省、市各种科技计划,有多项科研成果获奖,并陆续转化为产品,在占领科技制高点的同时,赢得了市场,获得了发展。公司能够在短短4年时间内实现创新发展,是政府科技部门搭建的产学研平台,拓展了企业的成长空间,也催化了企业的快速发展。一、坚持走产学研联合之路,提高企业创新能力搞研究就要登上所从事领域的高点,做企业就要做高科技企业,几个博士生本着这样的想法创办了哈尔…     

关于西湖区科技强区战略发展的研究

一、实施科教兴区战略以来取得的主要成就⒈以科教兴区总揽工作全局,政策法规建设逐步加强“十五”期间,西湖区先后出台了《西湖区委、区政府关于鼓励技术创新的若干意见》、《西湖区委、区政府关于进一步鼓励和支持企业发展的若干意见》、《关于鼓励科技人员在西湖区高新技术企业创业的奖励办法》、《关于进一步加强科技孵化器建设的实施意见(试行)》等一系列政策性文件,为科教兴区创造了良好的政策环境。⒉科技产业化步伐不断加快,工业经济整体素质大幅提高每年组织实施了“十大重点培育科技型企业”“、十大重点科技开发项目”、“重点科…     

对创建学习型电力企业的思考

阐述了创建学习型电力企业的必要性，提出了创建学习型电力企业的方法与途径，并根据当前创建学习型电力企业的实际强调了应重点把握的几个方面。     

组织的困惑 党建与现代企业制度的关系 第二部分 案例与方法——东风日产党委是怎么发挥作用的

案例 东风日产：也许很多人都知道，东风和日产的合资是中国汽车史上规模最大的合资，其实这次合资还创了一个“之最”，就是汽车合资行业里第一家在合资公司章程里明确党委的地位，并且规定了党委预算的企业。 北京现代：作为北京现代来讲，由于产品优势在韩方一边，为此，中方话语权的强化一直是让董事长、党委书记徐和谊头痛的事。徐和谊痛切地感到：“自己浑身是铁，能打几颗钉？”他需要的是一个组织，只有组织的力量才能解决问题。 方法 在新的形势下，党建与现代企业制度如何对接，成为如何提高中国企业的效率和核心竞争力的关键所在．现代企业制度是刚性的．党建更倾向于柔性，从中国式管理的角度看，党建与现代企业制度应该是刚柔并济、合而不同，而不是相互对立、互不相融。     

我国孵化器多元化发展探讨

创办孵化器的主体不同，孵化器要达到的目标也不同，因而孵化器的功能也不同。一般可归纳为下列几个功能：孵育创新创业企业及现代企业家；加快创业速度；降低创业成本；减少创业风险；增加就业机会；提高区域创新能力和房地产开发以及获取利润等等。可以说是多元目标和多种功能。     

区县信息

科技下乡贴近村民生产需求； 区县启动“十一五经济社会发展科技需求”调研；四科技项目获市中小企业发展基金；专家为社区送健康新理念；建设节约型社会你我共参与；食品检测培训进社区；牵手“科技入户”推动农民培训；魏善庄精品梨园成为首家“引智示范基地”；首都机场开展避孕药具科普宣传。     

政策

特许经营向商业欺诈说“不”//国企处理资产切勿“触地雷”//影视制作经营“开大门”//医药保健食品企业不能再卖“大力丸”//违法化肥生产企业遭严查     

跨国公司的企业理念与公司责任

任何一个公司的企业理念与公司责任,回答的实际上是一些简单而根本的问题:我们是谁、我们在做什么、我们做这一切的目的和意义何在     

对实施6σ管理法的成本收益分析

针对企业在实施6σ管理时经常面临的“实施6σ管理能否增加企业的经济效益”等问题,试图通过对实施6σ管理法所带来的成本、收益两方面的分析来评估其实施的可行性.