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71.
2000年9月28日,是安科生物发展史上一个里程碑式的日子,一个让安徽省生物研究所与安科公司全体员工欢欣鼓舞的日子,这一天,经安徽省人民政府批准,安徽安科生物高技术有限责任公司正式改制为安徽安科生物工程股份有限公司.这是这家成立仅仅6年的年轻公司的第三次改制,也是它彻底摆脱旧的体制束缚,朝着现代企业制度迈出的最坚实的一步.回顾公司的成长历程,安科人一个最深切的体会就是,他们取得的每一个成就,都是不断深化科技体制改革的结果,改革为安科生物插上了腾飞的翅膀. 相似文献
72.
国有转制高校学生特点分析及对策的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
以浙江万里学院99级学生问卷调查和日常管理中的体会为基础,分析了国有转制高校学生的特点。针对这一群本的特点,就学生政治思想教育和管理工作的对策进行了探讨。 相似文献
73.
瞿剑 《中国高校科技与产业化》2000,(8):2-2
科研机构企业化转制后,国民经济中共性、关键性、前瞻性技术怎么办?如何处理共性技术与企业自身利益之间的关系?7月19日,国家经贸委印发《关于深化改革,建立面向行业的技术开发基地的意见》的通知,旨在从制度上解决“转制后,共性技术怎么办?”的问题。 相似文献
74.
75.
该文介绍了中职学校"准企业化"管理环境下的汽修专业"岗位指导"的PDCA实训课堂教学研究基础,探讨了实训课堂教学模式的构建,实训教学模式的核心理念,实训教学模式的操作方案,和以职业技能为目标借鉴企业员工绩效评价形成多元教学评价体系。 相似文献
76.
为适应社会主义市场经济发展的客观需要,以产权制度改革为主要形式的企业转制工作已经展开,这对于解决长期困扰企业的产权不清、权责不明、政企不分、活力不足、经营不善、效益不高等问题都具有十分重要的意义。但目前由于我国企业转制工作尚处于起步阶段,与其相关的法... 相似文献
77.
在良好的宏观环境中,院校及其他形式的农业职业教育和农村合作社的组织在农村点面上的撒开,不断优化组合农户、农业企业、农业、农村、农业职业教育及农村合作社,启动或加速农业产业企业化的发展. 相似文献
78.
科研机构浴火涅槃是时代赋予的伟大使命。科研机构进行股份制改造后,市场对其管理者提出了新的要求,这就是必须按管理科学的基本要求,在管理工作上下功夫,这是实现生产力发展的有效途径。科学的战略定位,不仅要凝炼出自己发展优势的重点,更要注重其管理创新及观念的转换。 相似文献
79.
在一个政治、经济、科技、人文等各个方面都急剧变化的商业环境中,企业无时无刻不在面临着挑战。正确回应这些商业挑战,助力业务增长,构筑更高一级的品牌势能,是公司品牌管理的应有之义,也是企业化茧成蝶的必由之路。对于今天的企业来说,加速变化的商业环境使得挑战无处不在。其中,产品同质化的问题就是企业不得不面对的一个难题。很多先知先觉的企业,比如IBM、GE等优秀公司,早在上个世纪末就开始着手后产品时代的转型。 相似文献
80.
本文详细阐述了我国城镇企业职工养老保险制度的发展和改革历程,分析了当前制度运行中存在的主要问题及原因,并提出完善我国城镇企业职工养老保险制度的政策建议。 相似文献