浅谈如何实现退休人员由企业化管理向社会化管理的转化

实现退休人员社会化管理是进一步保障退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,是进行企业改革和发展的需要,是经济社会发展的客观要求;完善退休人员的社会化管理体系是真正让退休人员老有所养、老有所乐、老有所托的必要保证,是体现社会主义优越性的一个重要内容.     

科研机构企业化是大势所趋

目前，我国应用型科研机构企业化转制工作在国家有关政策的引导和推动下，正在以前所未有的进度加快步伐。按说，对于科研机构企业化转制工作．目前紧要的不是认识层面的问题，而是操作层面的问题。但是，在当前企业化转制的实际操作中，仍然存在着这样那样的认识问题需要解决，即使有些认识问题初步得到了克服，也还有个站在理论的高度进一步坚定信心的问题。因此，本文拟就科研单位企业化的必要性，结合国情、省情做以下深入的探讨。 首先，要彻底解决我国科研机构结合不合理的状况，就必须强力推动应用型科研机构企业化转制。独立于企业…     

改革大潮需扬帆——郑州机械研究所确定转制后发展战略

大多数科研院所是计划经济时期建立起来的，作为政府机构附属的事业单位在出成果、出人才，推动行业技术进步方面曾经发挥了重要作用。１９８４年中央作出了关于科技体制改革的决定，提出了“经济建设要依靠科学技术进步，科学技术必须面向经济建设”的指导思想。从那时起科研院所经历了课题承包、科研合同制等阶段。近年来又提出事业单位企业化管理的改革思路，下一步随着科研单位转制为科技型企业改革措施出台，使科研院所又面临着一次重大的革命性转折，在这样一次历史机遇面前，科研院所如不审时度势，来一次脱胎换骨的从观念到制度，从…     

甘肃省交通科学研究院有限公司

甘肃省交通科学研究院有限公司隶属于甘肃省交通运输厅,其前身是成立于1959年的甘肃省交通科学研究所。2005年根据国家关于技术开发类科研院所市场化改革要求,转制注册成立为有限公司。2010年底,经甘肃省交通运输厅同意,公司正式更名为甘肃省交通科学研究院有限公司。2012年通过甘肃省高新技术企业认定。     

易凯系统缔造直销新蓝海

2010年的中国直销业，有一个团队以超快的发展速度和超凡的产业联盟布局，很快成长为三生公司的中流石氐柱，也成为整个行业的焦点所在。系统产业化、直销企业化、企业直销化，这就是三生易凯国际系统的商业模式定位，它在业界知名领导人王国建的领导下，尽显黑马本色。     

甘肃土木工程科学研究院

甘肃土木工程科学研究院(原兰州有色金属建筑研究院)1963年经国家科委批准组建。1999年7月1日作为国家242个首批改制院所之一,转制为科技型企业。2001年随有色金属行业调整,属地化管理,现为甘肃省住房和城乡建设厅     

“转制院所”如何进一步深化发展?——科研院所长们如是说

<正>题记当前,对推进从事共性技术开发和公益性技术服务的科研院所改革,主导意见是实现非营利组织机构的第二次转制。但是,非营利科研机构在我国的发展尚属摸索阶段,运行机制和管理体制都不成熟;同时,政府转型和市场经济转轨还未完成,     

做好科研机构转制的财务管理

科技体制改革，经过十多年的探索和实践，目前已经进入全面优化科技力量布局和科技资源配置。应用型科研机构及有面向市场能力的社会公益性科研机构，原则上将转为科技型企业，整体或部分进入企业或者转为中介服务机构。对于那些向公共服务、确实无法得到相应经济回报的科研机构，将在调整结构、分流人员的基础上，按非营利性机制运行和管理。 在科研机构转制中和转制以后，如何做好财务管理工作，已成为我们必须认真研究对待的重要课题。 一、做好财务清算工作 财务清算是科研机构在调整转制中保护国有资产安全完整，防止国有资产流失的重…     

国家出台转制单位部分人员延缓退休相关政策

经国务院同意,日前,劳动和社会保障部、人事部、财政部、科学技术部就转制单位部分人员延缓退休有关问题出台了相关政策。转制单位中任届未满的省(自治区、直辖市)人大常委会委员和政协常委以上职务的人员,少数确因工作需要、身体能够坚持正常工作的副教授、副研究员和相当这一