形象与文化的角逐——浅谈现代企业占位策略

现代社会是个信息社会。通讯、出版、邮电荨传播媒体高速发展．信息传播技术日新月异，极大地加快了信息传播的速度。这对企业产品占领市场的影响是巨大的。一方面，它为盘业将自身产品的优越性能、特点及其它信息传播给消费对象提供了方便；但同时．由于企业传播的大信息量与公众对信息的容纳能力存在着极大的差距．使公众对商     

华东连线

上海：亚洲最大太阳能发电站将落户，上海：资助大学生进行创业信息科技成首选,浙江：富阳太阳能路灯创全国第一,江苏：南京骨干软件企业在伦敦实现成功上市,江苏：等离子技术成果在南京转化     

技术创新风险控制策略

企业的生命力取决于它能否使产品不断更新换代,满足市场不断变化的需求.为此,只有通过持久的技术创新才能实现.技术创新作为一项高风险活动,因其受到许多不确定因素的影响而存在着巨大的风险.因此,对技术创新进行风险分析,科学地控制和防范风险,对企业成功地进行技术创新,增强核心竞争力,提高技术创新效率是有十分重要的意义.     

加入WTO后专网电信的发展新趋势

本文通过对加入WTO后专网企业所面临的机遇和挑战进行分析，并对信息网络化进程中专用通信网现状进行描述，以及对大型企业专网电信综合业务管理系统的需求分析，阐述了应用之于专用通信网企业的重要性，并通过分析专网电信管理软件在专网企业听各种应用，提出一系列相关的解决方案，最后引出大型专网电信企业业务管理系统的发展新趋势。     

知识产权与风险投资--从苹果电脑公司的创业谈起

据介绍,美国苹果电脑公司创业初期,缺乏资金是他们碰到的最大难关.这时,资深的投资企业家马克库拉充分估计了苹果公司无形资产的价值--其独创性产品的市场前景,投资9万美元取得了苹果公司30%的股份.后来,他因此获得了几亿美元(投资金额的上万倍)的同报……     

企业人力资源开发管理的美、日模式与借鉴

<正> 人力资源开发与管理的理论发源于西方发达国家,它是现代社会化大生产的发展和市场经济高度发达的产物。在这一理论的推动下,发达国家人力资源开发与管理在实践上也突飞猛进,其在管理中的地位日益上升。美、日的经验极具代表性,尤值得我们学习和研究。     

“凯华电源”：走过风雨 继往开来

1991年，侯耀华开始从事直流电源开关柜的开发、研制工作。实践出真知，在这个广阔的领域，一次次的风雨冲刷，使侯耀华由一只展翅欲飞的雏鹰成长为历经风雨的雄鹰。1998年底，上海凯华电源成套设备厂陷入困境，帐面资金仅有10万余元，却要补缴350万元的税金。“凯华厂”以往的客户心存疑虑，有的举棋不定，有的静观其变，有的退出与“凯华”的合作关     

《八项基本管理技能》系列之四——指导别成了指手画脚

海蓝公司的销售团队是于总一手打造出来的。与其他的老总不同,于总一直渴望把自己的经验和理念传给自己的属下,让他们各个都能成为像自己一样的大SALES。因此指导成为了公司的企业文化。但是这种指导要求推进到中层管理者时,在他看来理所当然的事情却产生了意想不到的结果。指导没有成为企业发展的一种推动力,相反作用却是负面的。不少员工表现出了一种出乎意料地拒绝,中层们与他们沟通时四处碰壁,工作无法推进。为此已经有中层在自己面前暴跳如雷了,甚至有些员工与自己的主管发生了公开的争执。指导不对吗?为什么员工不愿接受指导呢?于总…