民办高校大学生就业心理及其原因初探

民办高校毕业生在就业时出现自卑、焦虑、从众、依赖、虚荣、逃避等不良心理现象,此类现象的形成既有社会和家庭层面的因素,也有高校和个人层面的因素,因此有必要加强对民办高校毕业生就业心理及其形成原因的研究与分析,从而引导学生以积极的心态面对就业,帮助学生实现成功就业。     

以就业为导向实施机械制造专业的教学改革

以就业为导向,把工学结合、订单培养与人才培养相结合,体现职业教育的特点,对高职机械制造专业进行教学改革.     

浅谈如何提高高职学生的就业竞争力

本文结合对用人单位的调研,阐述了提升就业能力的必要性。高职院校应面向市场,构建企业需要的＂岗位技能包＂,重视＂双师＂型教师队伍培养,提高学生实习实训期间的能力训练,开展各种形式的创业社团活动。     

新形势下大学生就业存在的问题和对策

大学生就业难已成为当今中国社会亟待解决的问题,本文从多方面论述了就业难的原因,并提出解决就业难的对策,为解决大学生就业难提供了一些建议。     

以证代考——教学中的一个新亮点

由于科技的发展,专业的细化程度加深,出现了各类资格证书。大学生们学习期间既要完成学校的学习任务,又要忙于各类取证考试以获得社会的认可。以证代考把取证过程融入教学当中,既激励学生求学兴趣又促进学校教改与市场需要接轨。     

谈如何提高高职设计类学生的就业创业能力

分析高职设计类学生就业难的原因,提出把就业教育贯穿教育教学改革的始终,突出以人为本、以能力为本的教育理念,通过搭建锻炼平台,实现学校、企业、社会三者的良好对接。     

试论大学生就业能力及其培养

近几年,大学生就业成为社会的突出问题,但与此同时,中国的用人单位又存在普遍招人困难的问题。究其原因,大学生的就业能力不容忽视。提高大学生的就业能力是解决前述两个问题的根本途径。     

论我国高校就业工作水平的提升对策——基于关系营销的视角

关系营销作为一种现代营销理论,已被一些非营利组织接受与认可。本文在讨论其基本内涵的基础上,分析了高校就业工作中引入这一理论的可行性;并结合目前存在的问题,阐述关系营销的有益启示,探讨就业工作的新思路与新对策。     

试论大学生就业心理问题的表现与调适

随着高校毕业生就业形势的日趋严峻,部分毕业生在择业过程中出现了一些心理障碍,直接影响到他们的身心健康和正确择业、就业。如何调适毕业生的就业心理问题,已经成为当前各高校亟待解决的问题。     

创业教育中的几个问题

创业教育是素质教育,是教育改革的一个重要体现,是促进经济发展的必然要求,对于解决大学生就业难问题有重大意义.本文从创业教育的定义入手,对创业教育的意义、高校面临的困难、创业教育的内容几个方面进行了分析,提出了一些值得思考的问题.