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791.
李光荣  薛小强  郑勇 《科技咨询导报》2012,(35):170-170,172
以CDIO工程教育理念为指导,以人本理论为基础,以应用型本科院校的UG实践教学环节为研究对象,分析基于CDIO的人本化UG实践教学环节的特点与需求,规划其流程,提出尊重学生、多层次、互动等的方法和机制,对进一步提高学生的积极性具有一定的推动作用。  相似文献   
792.
科学发展观是我们党对世界和中国现代化建设历史经验的科学总结,是人类社会发展认识史上一个质的飞跃,具有不同于传统发展观的本质和内涵,是人类价值取向从“物本”到“人本”的重大转换。  相似文献   
793.
人力资源管理不同于物力资源管理和传统的劳动人事管理。在我国的人力资源管理中存在管理部门的作用没有充分发挥、人力资源的配置不够优化、开发动力不足、管理者的自身素质不高等问题。我们应树立人本管理的思想,通过高校培养、企业培训、媒体传播等手段促进人力资源的整体开发,通过资源的合理流动和整合实现人力资源的最佳配置,建立有效的测评和激励机制发挥人力资源的最大效益,提高管理者的自身修养,实现人力资源的科学管理。  相似文献   
794.
竞技体育是一种特殊的体育文化现象,以竞技体育文化为内核的奥林匹克运动超越了一般体育文化的范畴,成为社会发展的主流文化,更说明了竞技体育文化的特殊性.随着现代社会的整体进步,竞技将更贴近人性,更能表现人类最原始、最本质的力量与价值,存在方式与独立尊严.此文从竞技体育的文化本质、竞技体育文化的民族精神、竞技体育文化的人本思想三个方面探讨了这种崭新并不断完善的文化体系,为更深入地分析竞技体育文化的内涵提供一些参考.  相似文献   
795.
分析了人本主义价值观和人本管理的内涵,根据我国高校图书馆当前的管理现状,提出了高校图书馆领导者人本管理的策略。  相似文献   
796.
论高校图书馆人本管理的实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
阐释了人本管理的概念和特点,针对高校图书馆如何践行人本管理,提出了新的看法。  相似文献   
797.
浅议大学图书馆的人本管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
论述了大学图书馆应树立“以人为本”的管理理念,对内要依靠馆员、以馆员为本,对外要尊重读者、以读者为本,提高服务质量。  相似文献   
798.
在欧美一些发达国家,对于西医以外的医学和治病方法统统称为“非正统医学”,或称之为“替代疗法”,意思是在某种情况下可以“替代”西医来治病。然而,正是由于西医西药的局限性,“非正统医学”这些年来却在西方国家大行其道。1977年,权威性的《美国医学会杂志》发表论文估计,在1996年,4/1的美国人接受过“非主流”医学的治疗,共计花费约270亿美元。 西方国家所认为的“非正统”或“非主流”医学,包括针灸、催眠术、磁疗、按摩等。一些欧美的医学专家对此进行了多年的验证。  相似文献   
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