谈谈确定经营理念与推动人才市场发展的动力问题

目前,我国的人才市场由单一化的政府人事行政部门主导,逐步发展到可以由不同所有制单位共同分享经营;从过去的比规模(代理单位数、存档数、招聘台位数)、比设备(信息化、网络技术),不可避免地发展到比经营理念,比品牌特色,这是市场化推进的必然规律。各地人才市场发展的实践证明,在市场化程度越来越高的今天,带有行政手段越来越难以支撑市场。市场的竞争,能不能突破传统观念,打破常规,趋前思考,确立新的理念,这是巩固市场、稳步发展、培育规模的基本点。谁的经营理念新,谁会占得先机。几个常理值得重新思考。“人才”是特殊的劳动力的观念亟…     

体育专业武术普修课教学模式文献综述

前言＂学校体育教学是实现学校体育目标任务的主要途径和基本环节＂,是高等教育的一个重要组成部分。随着我国社会市场经济体制的建立,人才市场的需求发生了根本性的变化,社会对人才的标准提出更高的要求。＂培养高标准的复合型体育教师是对21世纪高等体育教育的要求＂。     

职场生涯中的危机时段你会处理吗

第一时段:定位危机。定位危机发生在刚从学校毕业时期。大多数毕业生面对眼花缭乱的职业和岗位,在感到"外面的世界很精彩"的同时,会迷失方向,不知道如何选择。发生定位危机的毕业生可能会走向两个极端:一是过于自卑,二是自视甚高。由于初涉人才市场,没有市场求职经验,在市场上碰了几次壁后,一些人容易产生自卑情绪,除了少部分毕业生可能重回学校,把读研究生作为     

论社会转型期高校毕业生择业的价值导向

伴随社会转型，高校毕业生择业的观念和行为发生了空前的嬗变，只有把握正确的价值导向，择业观念和行为才不致缺位、错位。     

退伍老兵"走俏"人才市场

退伍兵被“哄抢”“已经有5个退伍兵报名了,我们得马上把这些人确定下来,免得被其他单位挖走了。”这边,大陆希望集团的两名招聘人员在窃窃私语。“小兄弟,我们单位的工种多,招聘条件宽松,工资待遇也不错,来这里看看吧。”那边,威思顿物业管理香港有限公司的招聘人员在一个劲地向来往穿梭的消防战士招呼。11月22日,一场别开生面的“消防退伍军人现场招聘会”在成都市消防支队特勤二中队举行。当日上午9点不到,还没有等参加应聘的100多名消防退伍战士来到现场,招聘单位的展台已经围着偌大的一个操场摆了一圈。     

猎头公司疯狂“抢”人

自10月1日起,《人才市场管理规定》正式施行,新规定对外资进入我国人才服务业作了原则性规定,即开展人才中介或相关业务的外国公司、企业和其他组织在我国境内可以有条件地从事人才中介服务活动。在迫切的与国际接轨的形势下,原有的人才中介行业的体制与格局显然已不适应当前的需求     

学科大融合趋势下的英语教学

如今，我们经常会听到复合型人才这一说法，用人单位希望招到复合型的人才，复合型人才在人才市场持续走红。这必会反映到我们的教育当中来，对现在的教育形成影响。中学教育虽然与就业的联系不如大学紧密，但是却也不可能孤立存在，肯定也会或多或少受其影响。     

关于搞好本科教育的探讨

文章从区域经济发展和人才市场需求的角度，对本科专业的设置，培养目标的定位，教学计划的制定，教学内容的更新和教学方法与手段的改革，以及教学过程的组织等方面，根据目前的具体情况，进行了初步探讨，为搞好本科教育做好准备。