将案例教学法应用于《模拟电子技术》课程中的研究

作者通过对（模拟电子技术）课程采用案例教学法的研究分析表明，要实现高职人才的培养目标，教师必须重视学习先进的教学理念，积极开展教学方法研究，找到适应现代教育的新方法。实践证明，没有教不会的学生，只有不会教的老师。     

文博营销系统续讲

《文博营销系统》第五讲:回天挽日——人才篇:(正确选择人才)所谓天才,就是把自己放对地方的人才;反过来说,我们平常眼中的蠢材,很可能就是把自己放错地方的人才。今天在直销行业中的成就,绝对不只是因为你成功的推荐了一个伙伴,组织就蓬勃发展壮大;或者是销售了一套产品之后,订     

人才租赁在国企中的利弊

随着社会的发展,国有企业人才的缺口日益增加,从人才中介机构中租赁机关专业性人才,成为解决国有企业人力资源压力一个新方法。人才租赁作为一个新生事物,成为社会的潮流趋势。然而,国有企业引进租赁员工利弊共存,每一个新生事物的出现都有一个被人们逐渐接受的过程。文章以人才租赁的理论知识为基础,结合国有企业(电力行业)的实际现状,对租赁人才的利弊进行了分析,针对被租人与用工单位双方所存在的优劣势进行了阐释。     

关于高技能人才培养方式与途径的思考

本文从高技能人才的内涵和基本特点出发,探讨了高技能人才应具备的知识理论、专业能力和素质结构要求,并在研究基础上,提出了高技能人才的培养方式和途径。     

高新张铜一路高歌

高新张铜股份有限公司系国家国资委管辖的中国高新投资集团公司控股的中央企业,公司自1999年成立以来,现已成为中国最大的环保铜水管生产基地、中国最大的空调制冷铜管生产基地,是国家重点高新技术企业,被誉为民族有色工业的一面旗帜.     

老工业基地改造的产学研视角

由于受多种因素的综合制约与影响，东北老工业基地改革开放和结构调整的步伐相对滞后，成为当前我国经济社会发展中结构性矛盾最突出的地区。从表层来看，东北地区的结构性矛盾表现为三次产业结构比例关系失调，第二产业比重较大。从工业的内部结构来看，传统产业占主导，高新技术产业相对弱小，资源主导型产业转型缓慢，     

浅谈企业医院人才现状及队伍建设

目的探讨企业医院人才现状及如何对人才队伍进行合理建设.方法以西北某企业医院的人才现状为模本分析企业医院人才现状,提出建设新时期人才队伍的建议.     

应用技能人才培养的研究

本文根据高等教育教学改革的基本思想以及对现代人才培养的基本要求,分析了加强当前院校应用技能人才培养的原因,阐述了影响因素,提出了具体的应对和改进策略,并结合我院特点在教学实践实训中验证了结果,效果良好.     

陕西汇生源生态农业有限公司

陕西汇生源生态农业有限公司位于秦岭南麓的柞水县。公司坚持“以人为本”的经营理念，在工程技术、质检、经营管理、财务等方面已拥有一支高水平、创新能力强的骨干人员。公司致力于改变本地传统农业生产的增长方式和经营模式。企业以“公司＋基地＋农户”的运作模式，实行“订单”农业。公司在发展高科技生态农业的基础上，努力提高经营方式的多元化，以柞水的自然资源作为发展基础，充分发挥柞水所在区域的有利位置，以生态农业带动旅游业的发展。