高校图书馆科研工作随想

1　高校图书馆科研工作现状目前 ,虽然各高校馆科研实力水平参差不齐 ,程度不一 ,但从总体上看 ,科研工作难以展开是普遍现象 ,一是呈现被动局面 ,体现在员工搞科研的欲望和积极性普遍不高。在很大程度表现出一种被动性 ,许多员工搞科研是为评职称而非真正意义上的自觉主动 ;二是缺乏整体性的统筹规划 ,统一管理 ,呈现出 :个体研究多于合作研究 ,论文著述多于其他项目 ,各自为营多于联合开发 ,表现在图书馆领域研究的无规律性和无系统性 ,在科研项目开发上的盲目与无序 ,如竞相开发图书馆软件等等 ,存在明显的短期行为与功利主义倾向 ;三是…     

信息资源开发与利用探讨

信息供需不足 ,信息资源转化性差 ,信息内容单调、重复、实用性差 ,信息资源管理的条块分割和信息“孤岛”多等 ,使信息资源的开发与利用困难重重。应政府主导、健全法制、联合发展 ,政策扶持、加速大型数据库建设 ,完善信息市场、以市场需求为导向 ,以多种服务形式提高信息利用率     

高级管理人才综合素质测评分析系统中数据结构设计与实现

满足新形势下干部人事制度改革的需要 ,提出了开发高级管理人才综合素质测评分析系统的要求 ,对系统的实现所涉及的数据库结构设计作了详细分析和设计 ,为人事组织部门、人才交流中心提供高效方便、科学客观、公开公正的综合素质辅助测评工具奠定了基础。     

人才资源的合理开发与配置

阐述了我国人才资源合理开发与配置的重要性,着重分析了人才资源开发与配置过程中存在的诸多问题,并提出了未来人才资源开发与管理的措施,即制定国际化的人才战略;制定人才资源的集聚策略;建立使人才脱颖而出的激励机制;建立市场化的人才管理制度和法律制度等.     

网络环境下高校图书馆的信息服务工作

本对网络环境下高校图书馆信息服务工作的主要措施进行了系统的阚述，揭示了高校图书馆既要重视传统信息服务工作。同时，又要加强对网络信息资源的开发和利用。更好地为教学科研服务．     

试卷诊断的模糊模式识别

依据学习水平指标，对采集到的学生考试试卷利用动态模糊聚类方法，建立了考试试卷诊断聚类问题的标准；基于广义贴近度和模糊模式识别方法，给出了待识别试卷的诊断归类方法；并讨论了试卷的诊断专家数据库系统建立的基本思路，最后给出了一个实例。     

结合实际引进科技,提升企业竞争力--TCL集团利用科技引进谱写IT新篇章

企业的发展离不开强有力的研发水平,尤其在我国加入WTO的新形势下,面临着与国外诸多技术先进、经验丰富的具有强大国际竞争力的大型企业在同一舞台上的竞争.一个企业要想发展甚至生存,必然要有自身的核心竞争力,而我国属于发展中国家,要赶上、超过发达国家,战胜对手,首先要善于学习对手的长处,科技引进正是学习对手长处的有效的手段.TCL集团(以下简称集团)近几年发展迅速,取得了良好的经济效益,2001年销售收入达211亿元、利税总额达18亿元,在全国电子信息百强中位居第六,其有效的科技引讲工作功不可没.     

高师复合型外语人才培养模式

如何培养复合型外语人才是我国当前高校外语教育研究的新课题之一。本文从三个方面提出了高师院校外语专业培养复合型外语人才的新思路。     

诸葛亮的若干反面启思

诸葛亮为蜀汉政权的建立立下的汗马功劳,众所周知。但其后半生中,在荆州局势决策错误,不识大局不自量力,用人不当,不善授权,不善培养人才,赏罚不平,拒谏等九方面的过失,使得蜀汉最先灭亡,可见蜀汉“成也诸葛,败也诸葛”。     

西部大开发中人才与生态的可持续发展

分析西部的现状和经济发展滞后的原因 ,从可持续发展的角度可发现生态的可持续发展、人才的可持续发展是西部经济得以可持续发展的重要保证 ,高起点、深加工是发展西部工业的必经之路