试论高技术建筑地域化的现实意义

技术是人类发展的动力,而场所则是人类精神的家园,从这两个层面上说,两者的融合是实现人类诗意栖息的必然要求.高技术建筑的地域化就是试图使这两者得到充分融合,并使高技术建筑在21世纪获得更强的生命力.     

面向电网人员智能调度的实景巡检算法

为提高实景巡检中绝缘子缺陷的检测精度,该文提出一种基于双路注意力通道的YOLOv5(Double squeeze and excitation-you only look once version 5,DSE-YOLOv5)算法。该算法使用K-means聚类算法优化先验框参数,提高先验框与目标的匹配度;并对YOLOv5的骨干网和特征融合网络进行改进,加强对小目标检测能力;最后使用距离交并比损失的非极大值抑制(Non-max suppression using distance intersection over union, DIoU-NMS)进行检测。试验结果表明,与传统YOLOv5相比,所提DSE-YOLOv5在对绝缘子缺陷的检测上精准率、召回率、平均精度均值都有提升,满足了电网维修人员在智能调度时对识别精准度的需求。     

企业中行政人员绩效考评问题的思考

利用"价值链分析法"对企业中行政人员的概念进行划分,以明确行政人员和企业其他员工的不同。对企业中行政人员的工作特点绩效考评易出现的工作分析不完善、考核标准不明确、缺乏沟通和反馈等几大问题提出了对行政人员进行科学分析、考核目标和实际工作岗位相结合。考核要公开公正等对策建议。     

人因分析:需要、问题和发展趋势

论述了人因分析对人机系统的合理设计、特别是对提高系统可靠性、安全性的重要意义 ,界定了系统人因分析概念的涵义 ,提出了人因分析学科在理论与应用方面面临的九大问题 :人因分析的难度 ;对人因的再认识——个体、群体、组织 ;环境与人行为的关系 ;人员可靠性分析 ( HRA)方法 ;人误机理 ;客观性与一致性 ;数据的可用性 ;文化因素 ;组织管理层的人因分析 .最后从理论与应用两方面讨论了人因分析学科近期应发展的三个范畴 :人因分析基础研究 ;人 -机系统设计指导 ;安全评价与事故防范 .     

营销人员素质的模糊评价研究

在分析营销人员素质构成的基础上,利用层次分析法和模糊数学综合评价原理建立了营销人员素质的模糊评价模型,对定性的指标进行了定量化处理,将定性的评价结果统一转换为定量的结果,提高了企业招聘、考核及培训营销人员科学性。     

探索未知的鸟类智慧

如今有很多研究机构都在关注鸟类的智慧问题。研究人员认为,如果能够就近对野生鸟类进行研究,会发现很多令人吃惊的事情。俄罗斯《真理报》对此进行了报道。     

论桩基础设计的心得

随着经济发展,城市中各类高层建筑拔地而起,作为高层的基础部分往往在整个建筑物投资中占据了很大的比例.而高层基础往往采用桩基础,因此,如何选择合理的桩基础形式,对于保证安全,节约投资、降低造价起着举足轻重的作用.这就要求我们设计人员对每个建筑物的勘察报告进行仔细分析,选择一个最优化的基础方案.笔者就以下几方面对桩基础设计中值得注意的问题进行探讨.     

基于密集配筋下的SFRSCC力学性能实验研究

基于课题组前期对SFRSCC在密集配筋下工作性能的研究结果,进一步对3种SFRSCC的力学性能和弯曲韧性进行实验研究.结果表明：相比SCC, MSFSCC1、MSFSCC2和HSFSCC抗压强度分别提高了3.64%、1.82%和9.09%,劈裂抗拉强度分别提高了8.64%、8.64%和3.14%,抗折强度分别提高了28.08%、25.27%和44.06%;MSFSCC2荷载-挠度曲线的饱满程度较好,其弯曲韧性指数、等效弯曲强度和弯曲韧性比最大,增韧效果最明显.     

普通高校疫情防控平台的框架结构及其应用

以牡丹江师范学院为例,说明普通高校疫情防控平台的搭建及数据处理.基于钉钉平台建设的普通疫情防控平台,有着完整的组织架构,可以满足学校的疫情防控工作.     

煤矿井下采区供电系统的设计

近年来，随着采掘机械化的发展，工作面电气设备总容量不断增大，供电距离同时也在增长，由于井下电缆截面的限制，因此在做采区供电设计时，诸多因素需要工程技术人员统筹解决，以保证井下采区安全、可靠生产。