国内外人才流动理论研究综述

人才流动是一个十分复杂的现象,随着社会的发展人才流动在研究领域中倍受关注.本文综述了国内外有关该主题的理论与实证研究现状,探讨了各家理论的意义与研究特点,并在此基础上进行了基本评价,提出了未来研究的努力方向.     

基于特征变换的高光谱图像压缩快速矢量量化算法

矢量量化能够得倒良好的压缩效果但有着计算复杂度高的缺点.提出了一种基于特征变换的快速矢量量化算法来压缩高光谱图像.该算法利用了高光谱高维空间大都是空的,可以用较低的子空间来表示这一特点.在较低维数的子空间进行矢量量化会大大降低运算的复杂度.所提出的算法在获得和经典的扩展劳埃德算法效果相当的情况下,大大降低了运算时间.     

关于灰色关联度量化模型的理论研究和评论

讨论了灰色关联度的规范性以及初值化、标准化对关联度序集的影响等问题，发现现有的关联度量化模型均存在一些缺陷，并进一步探讨了存在缺陷的原因，从而基本上解决了灰关联度在这方面的理论问题，同时也作出了一些相应的评论。     

略论企业人力资本投资风险的防范

企业为实现利润增长的目标必须获得作为战略性资源的人力资源,其主要途径是增加对人力资本的投资.但企业人力资本投资的风险较大,主要存在投资对象选择风险、人职匹配风险、激励政策风险、人事变动风险等.风险防范应当做好工作分析、人员测评和人力资本投资收益分析等工作.     

人力资本与收益分配改革的创新成果

从国内外现状研究入手,在了解问题症结的基础上,探索了新的思路,提出了人力资本当期价值理论,构建了人力资本价值计量系列模型,实现了6位价值计量一体化,巧妙地分离人力物力贡献价值并将价值指标和非价值指标有机结合融为一体,实现了人力资本价值计量研究的重要突破和创新.     

草履虫单克隆培养种群增长趋势比较研究

【目的】筛选行之有效的草履虫(Paramecium)单克隆培养方法。【方法】结合形态学与 SPSS统计学方法对7种单克隆培养方法下的草履虫种群增长趋势进行比较研究。【结果】采用稻草培养法、大米培养法、莴笋叶榨出汁培养法、熟鸡蛋黄培养法、马铃薯培养法、玉米培养法、酸奶培养法等不同草履虫单克隆培养法培养的草履虫在单克隆培养过程中存在明显的时空量化关系及与之相关联的生殖方式。【结论】马铃薯培养法培养效果最差,而莴笋叶榨出汁培养法培养效果最好;生殖方式直接影响草履虫的种群增长趋势。草履虫的单克隆培养不仅应该选择行之有效的方法,还应掌握虫体在培养过程中的时空量化关系,以保证对草履虫材料的足量需求。
     

教学评价中心理偏差产生的原因分析

教学质量评价过程中，主评和被评双方会因顺序位置，已有知觉、类群关系、紧张焦虑、应付、敏感等因素而产生一些心理偏差。为保证教学质量评价过程的顺利进行，必须对主评者的素质、能力，对被评者的角色心理以及评价依据等进行有效的调控。     

银行信贷风险量化研究

本文在确立风险概念、主客体、影响因素的基础上，建立了风险量化指标：风风险盈利率率、风险损失概率和风险强度；指出了现行风险度算式的某些不足。     

杭州未来发展的战略选择（选载）—杭州市人力资本密集型发展战略的基本策略

１引进潜在的人力资源杭州市目前正在推行大学城计划。按照大学城建设规划 ,将在下沙的１２平方公里 ,滨江区的８平方公里 ,小和山的８平方公里包括萧山市也有８平方公里的区域中发展高教园区 ,最后的目标就是要使杭州在校大学生达到３０万到４０万人的规模。这样一个大学城其实质就是一座科技城 ,就是要成为天堂硅谷。“天堂硅谷”是中国工程院院长宋健同志当时给杭州高新技术开发区的题词。网络经济是抛开旧经济规范的经济 ,较少依赖传统经济的知识积累 ,从这个意义上可以说是年轻人的经济。阿里巴巴网站的首席执行官马云 ,是一位杭州人 ,…     

包装平面造型的生态设计表现

生态包装的平面造型要求其设计元素具有明确的信息传达作用,能够尽量的简约,色彩应用能够体现绿色人文气息,文字与产品包装的整体效果产生共鸣,体现绿色的人文关怀。