对新准则“资产减值”问题的思考

通过对新旧会计准则“资产减值”的比较及分析，探讨了新准则的特点及在执行新准则时存在的问题。     

证券资产的持有价值评估

文中提出，某段时间内证券资产的持有价值包含投资价值的投机价值，它可以用这些时间内所持有证券的净增值潜力来衡量。证券市场理论研究表明，市场价格的波动不可避免。     

绩效考核指标的有效设定及实施策略

绩效考核指标的有效设定,是卓有成效实施绩效考核与绩效管理的首要前提.从绩效理论与绩效实践全新结合的角度,重点分析探讨了绩效考核指标有效设定的三个关键问题:(一)"绩效"内涵的结果与行为双重维度;(二)绩效考核指标的有效设定程序;(三)绩效考核指标的实施策略.     

浅析房地产企业的人力资源管理

经济发展和城市化进程的加剧，促使中国房地产行业基本上处于高速增长状态，人才问题普遍成为房地产企业人力资源管理的核心问题。文章通过对房地产企业人力资源管理现状的剖析，提出了具体的人力资源管理的对策。     

高校资产管理与“三育人”

＂三育人＂工作是科学发展观的本质和核心。在资产管理工作中,坚持以服务教学科研为工作中心,通过不断更新服务理念、改善服务态度、加强管理队伍建设、增强服务技能,努力提高服务水平,为广大师生创造良好的教学、科研和学习条件,切实做好管理育人、服务育人。     

或有事项若干问题思考

或有事项不仅影响企业的财务信息,还能对企业的经营状况和财务成果产生一定的影响,并会影响会计信息使用者对企业当期、未来损益的判断,进而影响其投资决策。或有事项会计准则虽然对我国企业或有事项的会计核算和相关信息的披露做出了具体明确的规范,但还存在一些不足,有待进一步完善。本文分析了或有事项实际应用中存在的问题,提出了相关的改进建议。     

知识管理的研究及其进展

21世纪是知识经济的时代，作为驱动知识经济发展的知识管理，这一门边缘学科引起了人们的关注。本讨论了知识管理这一新概念的含义和具体属性。同时，还对知识管理在现代企业管理中的作用和目前其内在使用的具体方法进行讨论。