实验室管理平台分析与设计

通过分析高校实验室工作的内容和特点，提出以实验课程、实验设备和实验人员为核。实验室管理平台的设计，连接校内教务管理系统、国有资产管理系统和人事管理系统，形成实验室连贯而统一的信息记录，使实验室管理更加清晰有效。     

《汉书·五行志》的五行观

五行说的发展是一个漫长的过程。《汉书·五行志》的五行观念为灾异的人事比附,具体表现为五行灾的人事比附、妖祸异的人事比附。五行说的本质是虚幻的：不同学者的主观努力、不同集团的随意阐释、灾异解释的牵强附会。五行说对当下奇幻文学也产生了影响。     

传媒集团化模式对报业发展的影响

面对全球的传媒集团化发展趋势,"传媒集团"这种新兴产业逐渐发展起来,这对中国报纸行业来说既是一个大好的机遇又面临了极大的挑战,尤其是内部的管理和人事问题相继而出,值得我们深入的探讨。     

关于高校人事管理系统的思考

人事系统是高校管理系统的重要组成部分，本文对高校人事管理系统的组成，功能，特点及不足进行了初步的分析，并对该系统未来的发展作了展望。     

道真农技推广服务体系存在的问题及对策

县、乡农业技术推广部门是国家在基层的农技推广体系，它直接面向农民、农村和农业，从事最基层的农技推广工作。当前随着市场经济的快速发展，农业结构的不断调整和农业产业化的不断深入，对基层农技干部的业务技能、服务水平要求越来越高。为了全面准确地掌握我县农业技术推广服务体系现状，探索加强和完善农业技术推广体系和农业社会化服务体系机制，结合县、乡事业单位人事体制改革，特对我县农业技术推广服务体系进行调查，根据调查现状及存在的问题，对如何加强全县农技服务体系建设提出建议，供有关部门和领导决策参考。     

金水区人大副主任王钊、副区长翟政对2003年科技计划项目执行情况进行调研

2004年11月4日至5日，金水区人大副主任王钊、副区长翟政对2003年科技计划项目执行情况进行了调研。在分别听取了区劳动人事保障局、经八路街道办事处、科技市场、河南辉瑞医疗器械有限公司等八个项目承担单位对项目的运行情况汇报后，又进行了实地察看，并同项目负责人进行了深入的交谈，     

高校后勤改革中"新、老"人融合稳定问题思考

高校后勤社会化过程中,逐渐形成“新人”与“老人”两大群体。他们情况不同,心态各异,必须解决融合稳定问题。其关键是要建立新型的人事和分配制度,完善工会组织,开展各类活动,加强后勤职工的党建工作和思想政治工作。     

基于C/S结构的高速公路行政部门人事管理信息系统

以Windows98为操作系统，PowerBuilder7.0为前台开发工具。以MS-SQL7.0作为后台数据库管理，设计基于C/S结构的高速公路行政部门人事管理信息系统。系统共设6个功能模块，包括系统重构、数据管理、查询、系统设置、打印和帮助。系统的数据库采用规范化设计中的新奥尔良方法进行设计，并基于E-R模型。建库的规模符合3NF范式，降低冗余。系统界面包括登陆界面、主窗口界面、修改表项界面、数据备份界面、数据恢复界面、数据录入界面、打印预览界面、打印设置界面和帮助界面。系统设置有效用户，对用户划分一定权限，根据用户的权限确认用户拥有的操作。实现了高速公路人事管理自动化，提高了工作效益。     

管理人员测评的模糊综合评判

本文分析了现行人事测评中方法的不足,用模糊综合评判建立人事测评指标体系,在一定程度上为合理评价企业人员提供了依据。     

声音

TCL移动再遭打击管理层二十余人集体投奔长虹20多人集体投奔长虹新成立的手机公司国虹通讯,TCL移动公司在暴出严重亏损后再次遭受打击。长虹集团新闻发言人刘海中说,部分原TCL移动管理层人士已经加盟国虹通讯,包括原TCL集团董事、TCL国际