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高校考务管理若干问题的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
冯兴和 《华北科技学院学报》2002,4(3):71-72
考务管理是高校教务活动中一个重要环节,考务管理应围绕教学工作中心展开,处理好考务管理与素质教育,学风校风及制度建设的关系。 相似文献
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随着我国市场经济制度的建立和不断完善,大学毕业生就业走向市场,从事规范大学生毕业就业程序,本文拟就就业问题进行探讨。供毕业生就业指导工作的同志共同参考。 相似文献
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南京国民政府时期律师制度与现行律师制度之比较 总被引:1,自引:0,他引:1
南京国民政府时期律师制度是旧中国最为完备的律师制度。本文试从历史沿革、律师的权利义务等方面将其与现行的律师制度加以比较,以阐述我国律师制度发展变化之过程。 相似文献
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陈欣汉 《汕头大学学报(自然科学版)》1994,(1)
本文就信号、噪声通过线性工作系统设备过程中信噪比变化的问题,提出一个简单和实用的模型,建立相应的计算公式,并在视频领域和音频领域对公式展开讨论,进一步阐述公式的实用性,可作为工作系统的设计和调整的参考,以祈获得更好的社会效益和经济效益. 相似文献
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选举是美国社会的一个重要内容,由于它涉及到社会的方方面面,所以伴随着选举产生出许多特有的词汇和语言。分析这一语言现象,可以使我们对美国的选举政治有更为清楚、透彻的认识。 相似文献
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诫勉谈话制度是当前对领导干部在任期内进行监督管理使用较多的一项制度。诫勉谈话制度主要是组织上针对在任干部发生比较严重的问题而进行谈话警醒 ,诫勉谈话一般以三个月或半年为期限 ,期间 ,要了解干部改正错误的情况。这种诫勉固然能起到防微杜渐的作用 ,但其中的空间很大 ,且这种制度是以弹性的方式存在着 ,即有问题就有诫勉 ,无问题则谈不上诫勉。刚性制度能以它特有的敏锐性规范对干部的监督教育 ,这种监督教育是全方位的 ,全天候的 ,同时对同级机关的监督也能给予恰当的定位 ,不受任何掣肘。刚性制度从分析领导干部犯错误的土壤和环… 相似文献
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<正> 企业是经济的细胞,企业发展的好坏,直接影响着经济发展的速度、国力的增强和社会安定。企业问题是经济问题、政策问题和社会问题的集中反映。一个企业有没有一个好的领导班子,决定着这个企业是发展还是资不抵债,也决定着国有资产能否保值增值,职工的生活能否保障,社会能否安定。目前我国还存在着大量的管理混乱、资不抵债、近于瘫痪、职工无工可做,有严重不稳定因素的企 相似文献
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