浅谈高层建筑钢结构的施工方法

钢筋混凝土结构在超高层建筑中由于自重大,柱子所占的建筑面积比率越来越大,在超高层建筑中采用钢筋混凝土结构受到质疑,因此,高强度钢材便应运而生,并在超高层建筑中采用部分钢结构或全钢结构的理论研究与设计建造得到了充分的运用。     

我国事业单位高层管理人员年薪制研究

年薪制是指以年度为单位,根据经营者的经营成果和所承担的责任、风险来确定其薪酬的收入分配制度。实施年薪制可以充分发挥经营者薪酬计划的激励与约束作用,调动高管人员的积极性和创造性。本文在设计事业单位高管人员年薪结构时,充分了考虑社会效益和经济效益,将其设置为基本年薪和效益年薪两个部分,为我国事业单位高层管理者薪酬激励模式提供了一点看法。     

浅析高层住居外环境“人本观”设计——以太原市滨河花苑高层住居为例

介绍了太原市滨河花苑高层住居建设现状，就“以人为本”理念指导高层住居外环境设计进行了分析，提出了一些合理性建议。     

高层装配式大板结构施工技术探讨

高层装配式大板结构又称装配式大板剪力墙结构,它是除基础外,其内、外墙板、楼板及其他结构配件(如楼梯、阳台、垃圾道及通风道等构件)全部采用预制构件,由构件加工厂生产或部分在施工现场附近预制场生产,运到施工现场组合安装。本文主要对高层装配式大板建筑的施工工艺进行了总结。     

地基动力转动压缩对高层建筑自振频率的影响

在将高层建筑连续化等代为一等截面圆筒体的基础上［1］，揭示地基土动力压缩而引起筒体结构基础的转动对自振频率的影响，并推导出相应的公式.     

在建高层建筑施工火灾应急管理研究

在建高层随着结构高度的增加,环境温度的骤降,施工现场在不断地发生变化。文章对在建高层建筑施工现场火灾成因及特点进行分析,并提出相对应的预防措施,对在建高层建筑施工现场火灾应急管理进行探索性研究。     

高管过度自信对跨国并购绩效的影响——基于我国上市公司的实证研究

为客观地认识后金融危机时期我国企业的跨国并购行为,为未来的跨国并购决策提供有益参考,选取沪深两市2008~2010年间发生跨国并购的上市公司为研究样本,采用持股变动法判断企业高管是否过度自信,运用因子分析法建立跨国并购绩效评价指标,通过描述性统计分析、简单相关分析和偏相关分析,研究高管过度自信对跨国并购绩效的影响.结果表明:我国上市公司高管过度自信与跨国并购前一年的绩效显著正相关,与并购后一年的绩效显著负相关,且与并购当年及并购后两年的绩效存在负相关关系,但其显著性随研究数据和方法的不同而不同.     

多维多点激励下大跨度连体高层结构减振研究

针对连体高层结构连廊跨度不断增大的趋势,在多维多点地震激励下采用黏滞阻尼器对其进行了减振研究.首先从主动线性二次型调节(LQR)理论出发推导了阻尼器的主动最优控制力以指导阻尼器选型,进而通过在一大跨度连体高层结构算例在一致激励以及多维多点激励下对其进行了减振数值模拟研究.结果表明在连体高层结构上布置黏滞阻尼器可以有效减小地震响应并提高其抗震安全性,但同时也发现地震动空间效应会使减振效果发生明显波动,因此在设计减振方案后应考虑不同地震激励条件对减振效果进行验证.     

二类油层中三元复合驱体系的损耗及有效作用距离

采用天然露头岩心进行驱油物理模拟,研究三元复合体系在地层中不同运移距离下的界面张力以及化学剂损失规律。结果表明:二类油层中复合体系的各组分损失严重,表面活性剂在运移前20%距离后即损失了80%,此时碱、聚合物的损失率也达到23%和12%;复合体系运移全程距离后表面活性剂、碱和聚合物的损失率分别达到了92%、42.8%和31%,损失量都较为显著。复合体系的化学剂主要损失在注入井附近地层中,且这部分损失主要为"无效损耗",对采收率的贡献值有限。化学剂的损失导致复合驱的驱油效果也逐步降低。复合体系的超低界面张力实际的有效作用距离仅为前20%距离,因而对提高采收率的贡献十分有限,而对20%井距之后的水驱残余油的进一步启动则是三元复合驱发展的潜力方向。     

对多、高层钢结构房屋的研究和探索

由于钢结构的重量轻、强度高、工业化程度高、施工工期短等优点,多、高层建筑,尤其是超高层建筑,采用钢结构就尤为理想。自1885年美国芝加哥建起世界上第一座高55m的钢结构大楼以来,世界上一幢幢多、高层钢结构建筑如雨后春笋般拔地而起。随着我国经济的迅速发展,钢结构多、高层建筑在我国有着光明的发展前景。