南宁白话、平话声母系统比较研究——南宁市白话、平话语音系统比较研究之一

运用定性和定量相结合的研究方法,分析、归纳南宁白话与南宁平话声母系统之间的主要异同点,并从方音比较研究的历史观、地域观、系统观、异读观出发,对南宁白话与南宁平话声母系统之间的主要异同点作出因果性的解释。     

弛豫-析出-控制相变技术中冷却速度对组织的影响

利用热模拟实验,对在非再结晶温度变形后弛豫一段时间,再以不同冷速冷却的低碳贝氏体钢的相变组织进行了研究,并与同等条件不弛豫的试样组织进行了对比.给出了弛豫和冷速对中温转变组织类型及组织细化程度的影响.实验结果表明,弛豫及冷却速度对变形奥氏体的相变组织是有影响的.低冷速下主要得到边界及取向不清晰的粒状贝氏体,这时弛豫时间对细化程度影响不明显,在10℃/s以上冷速下得到的是以板条贝氏体为主的组织,与未弛豫试样比较,其组织更细,板条形状更清晰,弛豫试样组织中残余奥氏体或M/A岛的形状更细长,弛豫有利于在同等冷却条件下得到板条组织,并且在高冷速下,弛豫试样中M/A量较未弛豫试样中的要少.     

提高四川工业企业竞争力的思考

本文分析了四川工业企业竞争力的现状,进而从环境、资源、人才、品牌、管理等方面提出如何提高四川工业企业竞争力。     

静脉输液拔针后两种按压方法比较

静脉输液是临床上治疗疾病的重要方法之一，也是应用最广泛的基本护理操作，为保护好静脉，减轻病人的痛苦和皮下瘀血，对2004年8～12月肿瘤科收住的120（204次）肿瘤病患者，行静脉输液拔针的传统指压法与改进的直压法皮下瘀血情况及按压疼痛表现程度等两项指标进行了对照分析，结果二者均有显著性差异，直压法优于指压法．     

绩效评估类型比较——以公务员绩效评估为基点

公共部门绩效评估与公务员绩效评估既相互联系又相互区别。而作为一种个人绩效评估的工具,公务员绩效评估与企业个人绩效评估也有可比较之处。本文通过比较,以期了解这三种绩效评估的关系,借鉴公共部门的绩效评估和企业个人绩效评估的经验,来促进公务员绩效水平的提升,提高公众对政府的满意度,这对于改善我国公务员的绩效评估有很大的推动作用。     

二元Baskakov－Kantorovic算子的L_p逼近

讨论了二元Ｂａｓｋａｋｏｖ－Ｋａｎｔｏｒｏｖｉｃ算子对ｆ∈Ｌ＿ｐ（ｓ）在空间Ｌ＿ｐ（Ｓ＿Ｎ）上的逼近定理．     

基于不确定性的研制技术风险度量研究

针对武器装备研发项目中技术风险的特点,分析了技术风险的表现形式,建立了评价技术风险的指标体系并阐述了各指标的具体含义.从技术风险的本质特性出发,分析技术风险的随机特性和模糊特性,得出技术风险因子是一个随机模糊变量.引入不确定理论中的三角模糊模型来量化技术风险的后果类信息,并提出建立三角模糊模型的准则.对技术风险的概率类信息采用平均加权算法,结合后果类信息用随机模糊变量的期望值算子量化技术风险因子.利用灰色关联度确定各概率指标的权重,把计算结果与技术风险度评价等级表进行比较得出可行的结论.最后通过传动系统的实例对以上方法进行了验证,结果与实际相吻合.     

中国国家女篮现状分析与研究

本较系统地运用科学研究方法，对中国国家女篮近年来参加各种国内外重大比赛中进攻、防守、身体对抗等情况进行了比较、分析、综合以及同世界优秀女篮强队有关身体接触对抗对比研究，揭示了中国女子篮球队现阶段急待解决的问题。     

英汉常见歧义的比较探析

基于英汉两种语言的某些共性,运用比较的方法对歧义现象进行了一些归纳与探讨.     

中澳高职课程设置的比较分析

该文通过我国高职课程设置的主要问题的介绍，对中澳高职课程设置的比较与分析，明确提出了高职课程必须以能力为本位，以岗位需求为依据，以传统高职课程的弊端为突破口，以国外职教课程的经验为借鉴，以全面提高学生的职业素质和社会需要的适应能力为核心，大力进行高职课程改革与创新的新见解、新思路。