一次汲取新知,启迪新思的学习

在国办电子政务中心和全国政府系统政务信息化培训班办公室的组织领导下,国务院各部门信息化工作人员于2006年11月3日至2006年11月9日在浙江省杭州市市委党校进     

多措并举助推安庆市中小企业健康发展

<正>为支持中小微企业健康发展,推动各项优惠政策落到实处,安庆市结合大众创业、万众创新,把培育发展科技型中小企业作为调结构、转方式的突破口,整合资源,创新思路,全力推进科技型中小企业加快发展。结合党建品牌创建活动,安庆市科技部门领导班子成员带领各科室负责人,到各企业开展调研,通过填写调查表和现场观摩等方式,详细了解企业在科技研发、产学研合作、科技成果转化、人才需求、知识产权、项目申报等方面的情况,深入     

领导威信的内涵及提高领导威信的方法

情导威信是指情导者在被情导者心目中的威望和信誉，它包括权力威信与信服威信两种。领导者的威信具有不容忽视的作用。领导者应当以自己的模范行为保持威信，努力树立、提高威信。     

把科技进步和创新作为实现老工业基地振兴的首要动力——许卫国副省长在辽宁省中长期科技发展规划领导小组会议上的讲话（摘要）

今天这个会议非常重要而且必要．对搞好我们省的中长期科技发展规划、推动辽宁科技、经济与社会发展具有十分重要的意义。     

新时期加强党的思想领导能力建设的途径

本文对党的思想领导能力的科学内涵进行分析，说明思想领导能力的构成要素。根据国内外经济和社会的演进变化，探讨新时期中国共产党在思想领导方面所面临的各种影响和挑战。针对这些影响因素，提出了加强党的思想领导能力建设的有效途径。     

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“我现在的首要职责是不要固守在领导职位上而阻碍年轻人的发展。”——年届八旬、正在养病的古巴领导人菲德尔-卡斯特罗在一封写给古巴电视台的信件中表示,他将辞去自己的领导职位。但美国白宫发言人佩里诺却说：“这是一封有趣的信,但是就像往常一样,我们很难搞清楚他在说些什么,以及他的真实意思是什么。”她同时强调：“美国会继续向古巴输入民主思想,我们相信．这一天很快就会到来。”     

领导能力与利益共享

面对机遇和挑战,领导者和现代社会人应具备领导能力,应当明确构成领导能力的构成要素。领导能力应重点培养领导行为,提高个人品质,以实现利益共享,是领导者实施领导行为的本原诉求和最终目的。本文的研究重点主要是领导能力的构成要素以及实现利益共享。     

无惧“暴风骤雨”——平江县尾矿库治理工作纪实

平江县地处湖南东北部,有尾矿库65座,占全省总数近十分之一。其中,三等库2座,四等库4座,五等库59座,具有数量多、基础差、隐患大、分布广的特点。不过,通过建立台账、落实责任、筹措资金等措施,平江县尾矿库治理取得阶段性成果。2011年和2012年,虽然平江连续两年遭遇特大暴雨,但全县没有发生一起尾矿库安全事故,得到省相关领导的高度评价。     

变革型领导对员工创新行为影响的实证研究

创新是企业发展的灵魂,代表着企业最核心的竞争力,而员工是企业创新的主体,其创新能力的提升对企业的发展有着重要作用。为探讨变革型领导影响员工创新行为的路径,以企业的基层员工为被试对象,发放问卷392份,数据结果显示,变革型领导对员工创新行为有显著的正向影响,且心理授权、组织创新氛围和领导—成员交换在其中发挥了部分中介作用;同时,领导—成员交换会正向影响组织创新氛围,组织创新氛围会正向影响心理授权。