浅析公务员职务升降中存在的问题及对策

当前我国公务员职务升降中存在着“能上不能下”、“任人唯亲”等问题，产生这些问题的原因有制度层面的、有社会心理层面的、有个人心理层面的，我们应着力加强这些方面的工作，以建立完善的职务升降制度。     

公开遴选与完善基层公务员培养选拔机制研究

公开遴选是畅通基层公务员"上行通道"和公务员队伍内部"二次择优"的一项制度创新,是公务员竞争性转任方式之一,在完善基层公务员培养选拔机制中具有不可替代性。为了将公开遴选工作提升到一个新的层次,本文以重庆公开遴选的实践探索为例,梳理当前基层公务员培养选拔的主要做法,分析存在的问题,并提出提高公开遴选科学化水平以完善基层公务员培养选拔机制的四项对策建议。