基于契约精神的公务员激励研究

契约精神是西方文明的主流精神,对社会发展具有很大的作用。契约精神不仅是构建社会文明的基础,更是公务员激励的基础,其所包含的自由、平等、信守和救济精神都蕴含着激励性,其有助于公务员树立正确激励思想、强化自我激励,更可以作为公务员激励的考核标准之一。     

提高公务员培训实效性的路径选择

提高公务员培训的实效性是提升公务员队伍素质与能力的重要保障。当前公务员培训工作中因体制机制等多方面的原因,致使公务员培训工作缺乏实效性,因此,必须探索出提高公务员培训实效性的有效路径,建立科学完善的公务员培训体系。     

新时代公务员队伍高素质专业化建设探究

党的干部是党和国家事业的中坚力量,是我们党完成新时代历史使命,带领人民实现中华民族伟大复兴中国梦的具体实践者。培养高素质专业化的公务员队伍是实现国家长治久安的重要保障,是时代变化发展的需要,是实现中国特色社会主义伟大事业的需要,是党的组织建设的需要,基于此,针对公务员队伍建设中出现的种种问题,应以思想建设为先导、增强自身能力建设、严格选人用人标准、建立健全考评机制,优化党内政治生态环境来保证公务员队伍建设的顺利发展。     

看中国

正1商业中国寺院沉迷于赚钱寺院香火钱高达数万,僧侣收入赶超公务员,寺院经营已被商业化。近日,一则中国佛教圣地普陀山股票上市以及九华山、五台山也正在积极筹备IPO(公司首次上市公开发行股票)的消息不胫而走。据估计,泰山、华山、武当山等其它圣地将会紧随其后变身为上市企业。据了解,中国绝大多数著名旅游景区内都有寺院,而事实上,佛教圣地被卷入资本市场的波涛之中,正逐渐转化为地方政府的"摇钱树"。除收取门票钱以外,寺院的僧侣们还会劝说游客烧香拜佛,这香火钱最低也要200元,最高竟达10万元。四川省峨眉山宝光寺的香火竟拍价因高达99万元而上榜《吉尼斯世界纪录》。除此之外,寺院还有许多"高额服务",例如敲钟、抽签、解签、水陆道场等。只要游客有钱,这些服务便都可享受。若现金不够也不用担心,寺院还专门提供了POS机供游人刷卡支付。此外,寺院的收入还凭借住持的"说话技巧"。住持通过为游客讲经,劝说游客捐出善款。在肃穆、虔诚的氛围中,游客很难不掏出钱财。因此,源源不断的善款便成     

北京市某公务员单位不同年龄段心血管危险因素分析

目的探讨公务员心血管病危险因素。方法对176名在公务员体检中，高脂血症、高血压、高血糖、高尿酸血症、超重肥胖和脂肪肝检出率进行比较分析。结果随年龄的增长各种危险因素检出率升高，高脂血症、高血压、高血糖、高尿酸血症、超重肥胖和脂肪肝检出率在年龄小于35岁组较35-55岁组呈明显升高趋势，男性高于女性（P〈O．01）；年龄大于55岁组男女性的检出率无差异（P〉0．05）。结论公务员男性心血管危险因素检出率更高，应加强健康教育、改变不良生活方式、控制心血管危险因素。     

前方路上有我的光茫--“中国版霍金”王甦菁

他1976年出生于江苏淮安的一个公务员家庭,家庭环境不错。出生时因患脑缺氧后遗症，经抢救虽保住了生命，却成为一名脑瘫患者，被命运赐予了魔咒：说话发音不清，双腿不能直立．双手不能持物，右手基本失去功能。行走要靠助行器，坐下需要将双腿叠起以控制抖动，写字、操纵鼠标、敲击键盘只能用左手。为此，家人给他起名为“甦”．意为死而复生。     

公务员考核制度比较研究及借鉴

公务员的考核制度公务员制度中非常重要的组成部分,是正确评价公务员德才表现和工作实绩,促进勤政廉洁,提高工作效能,建设高素质公务员队伍的重要环节,经过多年的努力探索,我国公务员考核工作取得了一定的成绩,然而其中所存在的问题也是随着社会的发展逐渐显露出来。本文通过对发达国家的公务员考核制度的介绍,分析我国公务员考核制度中存在的问题,并提出改善建议和借鉴意义。     

看上去很美 体验印度“免费医疗”

正在印度这个人口高密度的国家,医生总人数严重不足。据统计,印度医生所占人口比例是1:1500。网上都在流传印度实行"免费医疗"制度,可实际情况又如何呢?以我的亲身经历看,印度的所谓免费医疗,严格的理解可以为"免费没有医疗"。所谓免费,公立医院的确不收费。根据1949年印度通过的第一部宪法中明确规定,所有国民都享受免费医疗。公立医院面向所有国民免费开放,提供基础性医疗服务,免费项目包括:挂号费、检查费、基本治疗费、住院治疗费、急诊抢救费、常用药费以及住院病人的伙食费。如遇到重大疾病需要输血或手术,患者需要负担     

面子文化在中国公务员场域的运作及其影响

面子是中国传统文化的产物。在中国公务员体系中，面子文化与科层制相结合对公务员群体产生重要影响。同时，在公务员面子文化塑造体系的构建与反构建过程中，公务员面子文化塑造体系也将对社会阶层流动产生一定的影响。     

论提高公务员应对突发公共事件的能力

二十世纪九十年代以来,中国开始进入突发公共事件高发期。自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发公共事件频繁发生,给我国现代化进程造成巨大损失。作为公共管理的重要主体,政府在应对突发公共事件中起着主导作用,其处理突发公共事件的能力和水平直接关系自身的公共形象,若是处理的不好可能会降低政府的社会公信力和支持度,甚至可能导致政治的不稳定。因此,政府必须提高应对突发公共事件的能力。