基于WEB的公务员招考网上报名系统的设计与实现

分析了基于WEB的公务员招考网上报名系统的功能需求,根据结构化程序设计的要求划分系统功能模块和进行数据库设计,着重阐述了网上缴纳报考费的实现方法和数字信封传递的解决方案．     

公务员工资的区域差异研究

采用中国大陆分地区分行业从业人员数量、平均工资和工资总额等数据,通过数据分析和空间自相关方法对2006至2015年中国大陆各省区公务员工资区域差异进行系统的研究,发现当前各省区公务员工资存在较大的差异,最高省份工资与最低省份工资的倍差在2.47-3.37之间,公务员工资制度改革均会使倍差显著缩小;公务员工资水平处在全行业中间水平,增长幅度基本与全行业平均增速保持一致;从空间分布上看,各省区公务员工资高水平集中在直辖市、沿海地区和西藏、青海两省区,而低水平地区则集中在东北地区和中部地区;从分布模式上看,各省区公务员工资空间分布模式接近随机分布模式。     

六成多网友反对男女同龄退休

全国妇联主席陈至立呼吁北京率先实现女性公务员、女性知识分子与男性同龄退休，消息传出后引发热烈讨论。据“陈至立呼吁北京率先实行男女同龄退休，你怎么看”的调查显示，截至2009年4月4，共有54716人参与调查。     

我国中层领导职务公务员培训现状与问题

随着信息化、知识化时代的到来,各国家无不从战略高度看待公务员培训,竞相加大公务员培训改革力度。中层领导职务公务员在整个领导过程中起着上引下联的中介作用,没有这一＂桥梁＂,自上而下的政府工作必然受阻。因此加强对中层领导公务员的培训显得尤为重要。本文在分析现状的基础上,总结了现行的中层领导公务员培训存在的问题。     

休闲一刻

孩子的日记晚上,孩子趴在桌子上写日记:"夜深了,妈妈仍在打麻将,爸爸仍在上网……"恰巧爸爸走了过来,看到孩子写的这句话,有点不高兴,就教育孩子说:"日记不能照搬生活,要源于生活,高于生活!"     

言论

很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员．这是一种严重的浪费。我们希望看到聪明的年轻人对妈妈说：妈。我去西部、去南部、去北部开公司去了!当然。每个国家都需要公务员，但政府机构不是给年轻人的，这是低估了他们的能力，是大材小用，也浪费了社会花在他们身上的教育成本。——2006年经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯评价中国公务员热     

街头官僚视角下的基层社会管理和服务激励机制构建

街头官僚是从西方引进的概念.借鉴西方街头官僚理论,将我国基层公务员置于“街头官僚”分析框架内,可以得出我国基层公务员具有“街头官僚”特征和独特行动逻辑.而从街头官僚视角来分析基层社会管理和服务者的激励要素及激励困境,有助于构建起一个合理有效的激励机制来切实提高其工作积极性,从而提升基层社会管理和服务水平.     

对公务员队伍能力建设的再认识

在当今知识社会、知识经济背景下,公务员队伍作为公共部门人力资源的主要组成部分,是最具决定性、最活跃的要素资源。公务员是反馈信息的接受者和传递者;管理决策的参与者和执行者。随着我国社会主义市场经济的深入发展和政治体制改革的进一步推进,我国公务员队伍在能力方面的不足之处显得越来越突出。因此,加强公务员队伍的能力建设,不仅关系到能否建设一支高素质的现代化公务员队伍,而且直接关系到我国公共服务型政府建设的成效。     

技术创新促推广 科技引领谋发展——榆林市农业技术服务中心

榆林市农业技术服务中心，是参照公务员管理的正县级事业单位，下设植保植检站、土壤肥料工作站、农业工作站、农业信息站和三个科室。在岗职工86人，有国务院特贴专家1名，省管专家1名，省”三五”人才1名，市有突出贡献拔尖人才5名，市”一五二”人才10名；有推广研究员1名，高级农艺师15名，农艺师31名。     

盘点古代公务员的假期

古代公务员的假期是怎么样的了？这是一个有趣的话题。本文从西汉景帝、魏晋南北朝时期、唐代、宋代、元代、明清等时期的古代公务员的假期进行探讨,具有一定的参考价值。