合肥统一电子政务平台15日全面上线

记者从合肥市信息化工作办公室获悉，从7月15日起，市信息办全面部署电子政务平台，不久，全市公务员都将能使用上该平台。     

恰如一场及时雨--人事部打造全新公务员招考报名系统

2005年10月25日，对于农村民办教师张明来说，是焦虑而兴奋的一天.因为身处边远山村，每次报考公务员都要到几十里路外乡政府的电脑拨号上网.由于网速等方面的问题，常常让张明花费几个小时才能完成一次报名.今年，因为事务羁绊，到了报名的最后一天张明才来到电脑前，以往的经历让他担心不已，但意外的是，这次登录、报名仅半个小时就顺利完成.当得知这是源于全新的报考系统，张明长长出了一口气：“真是一场及时雨……”     

现阶段我国行政监督存在的问题及对策分析

行政监督是保证法制统一、保障公民个人自由和规范公务员行为的需要。现阶段我国行政监督主体地位不高，缺乏独立性；监督体系缺乏合力，监督效能低；监督法规不健全，缺乏可操作性等，因而必须尽快形成相对独立的行政监督主体，健全行政监督的法律机制，以更高效地发挥行政监督的职能作用。     

洛阳市公务员住宅小区规划建筑设计

以“绿”为主题，以总体规划和住宅设计为两个切入点，以诸如绿化景观建设、住宅居住效率、建筑物采光通风等问题为具体目标入手，寻求一种适宜本区开发建设的聚居规划模式．     

面对面才能心连心

2002年年底,网文《深圳,你被谁抛弃》在网络上掀起轩然大波,一篇近两万字的“进谏”,入情入理地分析了深圳经济发展的历史、现状、未来,回首深圳辉煌的过去。面对当前深圳与上海等城市竞争中的困惑,对深圳未来是否能如当年奇迹般发展提出了种种疑问。将这篇文章比作“陈情表”一点不为过。古有百姓当街拦轿呈上状纸,以述冤情;今有《焦点访谈》开播不久,门口排满了扛着铺盖卷等着上访的群众,成为中央电视台一道奇观。随着时代的发     

浅析公务员流动市场配置机制的构成要素

公务员流动中的市场配置机制是指以市场价值规律为调节机制影响和推动公务员流动,从而实现政府人才的获得以市场配置和市场调节为主的机制.结合公务员职位的公共性要求,从静态和动态两个角度深入分析市场配置机制的构成要素,是有效调控机制功能发挥的基础和前提.     

中国当代公务员的心理建设问题

公务员作为一种特殊的社会群体,自然也会有其特殊的心理问题。我们应加强公务员队伍的心理建设。首先,公务员要保持良好的心态,一方面及时进行自我心理调节,另一方面共同营造一个健康的现实环境;其次,必须加强公务员队伍的文化建设;再次,要创新和完善公务员队伍的管理机制。     

两个飞来飞去的小信使

正小主持人:老师"两个飞来飞去的小信使"是什么?是这一次讲课的内容吗?主讲老师:就是两种思维方法。这一次,我们来讲讲作文的两种思维方法。一种叫做逻辑思维,一种叫做形象思维。它们就像两个飞来飞去的小信使,始终飘忽在你头顶的天空。那么,我们写作文时,到底用哪个小信     

青岛市公务员体育锻炼行为调查研究

笔者运用文献资料法、问卷调查法以及数理统计法对青岛市公务员的体育锻炼行为进行了调查研究．全面了解了青岛市公务员对体育锻炼功能的认识,并对青岛市公务员参与体育锻炼选择的项目、每次锻炼的时间、锻炼频度以及锻炼形式进行了调查,最后分析了青岛市公务员参与体育锻炼的影响因素．     

韩国高级公务员绩效考核体系及其对我国的借鉴意义

对韩国政府高级公务员的绩效考核体系进行了系统梳理,归纳总结了韩国高级公务员绩效考核的特色做法,并在此基础上从机制设计、理念优化、结果应用等方面对我国高级公务员的绩效考核工作提出了相应的借鉴建议。