我国公司治理机制中经理权问题

本文从我国关于经理权的法律规定入手，在研究了经理权的起源后总结其概念、内容、性质及公司经理权的内部制衡机制，并对我璺兮司缝理制度的完善提出了建议。     

民营企业中层管理者激励影响因素分析

本文通过问卷调查发现，影响民营企业中层管理者积极性的因素主要为：高层领导的影响、外在性报酬、组织制度与环境、职业生涯发展、工作本身的影响和成就感方面。结合民营企业中层管理者激励方面存在的问题，文章提出了提高中层管理者积极性的有关措施，包括：建立积极可行的薪酬激励制度、高层管理者要勇于授权、提高领导者自身的修养和文化素质、建立完善的晋升制度。     

原天狮分公司经理倾情讲述 王君平二三事

随着和骆超的分道扬镳，王君平先生也就渐渐淡出了直销界的视线。有一句话叫“他不在江湖，江湖上却有他的传说”，用来形容王君平先生给直销界带来的影响，再贴切不过。[第一段]     

康宝莱非钱时代的挑战：管理层的迷茫

钱港基的离职，对康宝莱在中国市场的发展到底会造成多大的影响目前不好量化，但是，钱港基在没有任何前兆下的突然离职，对目前在任的康宝莱中层管理人员来说，则无异于晴天霹雳。[第一段]     

中标三诀窍

关于政府软件采购过程中的一些猫腻，从下面某跨国软件公司销售经理的叙述中，再对照微软拿下四川省政府软件采购大单的过程，我们应该能够看出一些端倪。     

信息化提升管理助推企业成长访浙江亿利达风机股份有限公司信息管理部副经理单海群

炎炎夏日里，我们享受着空调带来的一片清凉；寒冬腊月里，我们享受着空调带来的阵阵温暖。可以说，空调已经是我们生活中不可缺少的一部分。在浙江台州，有一家空调风机制造企业，通过不断修炼信息化“内功”完善自我，力求为人们生活带来更适宜的温度，它就是浙江亿利达风机股份有限公司。     

清朝时期晋商倒闭清算研究

清朝晋商对倒闭钱铺的清算方式构成对经营者的约束.当时,官府采用成文法与判例法相结合的方式来处理钱铺的倒闭清算.以"诈欺官私取财"为法律依据,比照京城钱铺例进行倒闭清算.倒闭钱铺之财东、经理、铺伙均需在清算中承担相应责任;财产清算上,五家联保钱铺及其相关责任人以其名下财产承担无限责任.     

浅析高校中层领导执行力的若干问题

高校中层领导的执行力是高校竞争力的核心,关系着高校有效运行、战略制定以及稳定发展的大局。在论述高校中层领导地位及作用的基础上,指明了高校中层领导执行力的重要性,针对高校中层领导执行力中存在的问题提出了合理化对策。     

从基金经理频繁跳槽看我国开放式基金经理的管理技能

基金经理频繁跳槽隐含着基金公司对其管理技能的肯定,为捕捉这种管理技能,本文从三方面提出研究假设——任期对业绩的影响、基金经理跳槽去向以及基金规模与业绩持续性的关联性,分析管理技能与基金业绩之间关系。通过对中国96只开放式偏股型基金的实证检验,发现基金经理拥有管理技能,我国基金表现出短期业绩持续性。     

做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础

随着信息时代的到来，企业对人力资本的经营越来越重视，而其中的核心在于员工培训与开发。为了提升培训的效果，中国企业家与培训经理绞尽脑汁，从讲授法、工作轮换法、教练法、案例研讨法、角色扮演法等各种方法用了个遍。往往培训做了很多，培训方法也做到了常换常新，企业也花费了大量的培训费用，但是培训效果却达不到企业的要求。员工普遍认为企业的培训是劳民伤财，为了培训而培训，既影响了企业的正常经营也耽误了员工的休息时间。