再装条款下基于效用无差别方法的经理股票期权定价

"不可交易"是经理股票期权(ESO)的重要特征之一.受制于此,经理股票期权无法通过对冲其标的资产来完成定价.考虑一类具有再装条款的经理股票期权,基于效用无差别方法,运用随机控制理论,推导出了定价模型满足的Hamilton-Jacobi-Bellman(HJB)方程,并运用格林函数,计算得到了经理股票期权无差别价格的解析解.最后,对模型的解析解进行了参数分析.     

普通职员与经理差别到底在哪？

《领导梯队》是拉姆·查兰的经典之作,被誉为“领导力开发的圣经”。该书全面、系统、深入地阐释了世界卓越企业的领导梯队建设体系,为我们提供了如何打通从普通职员晋阶到首席执行官的全部职场宝典。因大多数人离副总裁及CEO职位较为遥远,我们着重了解一下普通职员如何升职到经理这一进程,以便白省领导力方面的缺位。     

搞活国有企业首先应搞活厂长经理

我国企业特别是国有企业的改革已进入攻坚阶段，围绕建立现代企业制度这个中心，理论界和企业界已从纸上谈兵转入稳步探索和实践阶段，以期找到一条切实可行的途经或突破口．纵观企业改革轨迹，真可谓山重水复，步履艰难．作为社会主义物质基础和占据我国经济最大份额的国有企业远远未能走出低谷，企业资源流动性差，国有资产流失严重，生产管理混乱，经济效益低下，生产经营形势低速下走，前景堪忧．怎样才能使国有企业这一庞大经济板块活跃起来？我们认为：搞活国有企业应首先捣活企业的厂长经理．厂长经理面临的矛盾和困惑企业是从事商品…     

我国中小企业经理人员流动现状分析——以漳州地区为例

经理人员流动问题有微观和宏观因素。漳州地区中小企业经理人员流动现状具一定的典型意义。应根据该地区经理人员流动特征实施合理的人员规划配置及激励机制举措，以促进经济社会持续发展。     

中层组织理论视角下体育社团的缓冲功效研究

运用文献资料法对中层组织理论进行了概括，并将此作为研究的理论依据对体育社团的缓冲功效进行系统分析。研究认为：体育社团在加强群众与政府间的对话；提供强有力的社会支持；缓解社会压力；缝合社会矛盾等多个方面对社会的稳定起到了有效的缓冲作用。     

我国中层领导职务公务员培训现状与问题

随着信息化、知识化时代的到来,各国家无不从战略高度看待公务员培训,竞相加大公务员培训改革力度。中层领导职务公务员在整个领导过程中起着上引下联的中介作用,没有这一＂桥梁＂,自上而下的政府工作必然受阻。因此加强对中层领导公务员的培训显得尤为重要。本文在分析现状的基础上,总结了现行的中层领导公务员培训存在的问题。     

他骗了兴业银行

2008年1月18日，法国兴业银行一名经理收到了一封来自另一家大银行的电子邮件。邮件内容是确认此前约定的一笔交易，但问题是兴业银行早已限制和这家银行的交易往来。很快．兴业银行查清，这是一笔虚假交易，伪造邮件的是兴业银行交易员凯维埃尔。     

经理流动对员工专用性投资的影响

现代社会人才竞争愈发激烈,越来越多团队流动和集体跳槽对组织造成很大负面影响.专用性投资对企业发展意义重大,对此进行研究具有重要意义.从员工专用性投资的视角研究了团队流动问题.将员工的专用性投资细分为企业型专用性投资和经理型专用性投资,并在经理流动作为外生变量及内生变量两种情况下,通过建立数学模型研究了企业最优契约的制订、经理流动对员工专用人力资本投资的影响等问题.     

太阳神正合高级俱乐部 有您更精彩

太阳神正合高级俱乐部陈忠明四川人10年的直销经验,曾在直销行业创下单月800万销售业绩。2007年9月加盟太阳神,现为高级商务经理格言:成功属于永不放弃的人!