泉州民营中小企业竞争情报研究初探

跨入21世纪的今天,竞争情报已成为继资金、技术、人才之后的第四大生产要素。目前国际间的经济竞争激烈性前所未有,已超越意识形态．并打破了原有的传统格局,成为了国与国之间的重要矛盾,成为了民族生存的首要问题。在这样复杂多变的剧烈竞争的环境中,作为市场竞争的主体——企业,深感到一般情报难以适应激烈竞争的需求．而需要目标明确、针对性强、对抗性强的情报为其提供服务。这就是“竞争情报”。优胜劣汰、适者生存是市场竞争的自然规律。企业要想在激烈竞争中确立自己的优势、立于不败之地,首先要科学决策。     

鑫达直销迷途——一个民营中小企业进军直销受挫的典型范本

鑫达国际一开始就烙上了深深的天狮与三生的印记,而在袁纯齐和许冰飞到来后,鑫达国际又变成了一个浓缩版的东方康林。鑫达集团,偏安河北,以镀锌彩板为主业,老板杨东升。2006年底进军直销,几经波折,产品从保健品换到水杯,制度从级差换到双轨,职业经理人更换几拨,然终未能成大业,如今依然在起点痛苦挣扎。这是一个民营中小企业进军直销受挫的典型案例。     

完善中小企业员工培训体系策略分析

我国发展社会主义市场经济时间不长,中小企业成长的历史比较短,加之缺乏员工培训方面的传统和相关法律,中小企业员工培训问题已成为制约其健康发展的一个重要障碍。完善的中小企业培训体系包括培训需求分析、建立培训目标、拟定培训计划、培训实施、培训控制和培训评估六个环节。     

中小企业人力资源外包实施流程与策略管理

本文是为了解决与中小企业人力资源管理实施流程与策略管理有关的问题而作的专门研究的成果。HRM外包在我国属新生事物,存在许多不成熟、不完善的地方,实践中不可避免地会存在一些风险,为了减少或降低风险,成功实现外包,本文提出了中小企业HRM外包的流程与策略,以资中小企业参考。     

走出院所高校 深入企业田间 应对金融危机 我国科技人员为保增长提供智力支持

●8部委组织120多位院士、专家为苏、粤、浙、湘、皖、豫6省经济发展献计献策 ●江苏省启动校企联盟,100多家高校、院所与1600多家企业进行对接 ●浙江省30多家高校、院所帮扶企业近千家,开展技术培训1000多场次 本报北京4月27日电(记者赵永新、袁新文、倪光辉、伍修琼)浙江大学教授胡树根最近又多了一个新头衔——杭州市首批科技指导员.     

西湖区电子商务：帮助中小企业“过冬”

西湖区科技局局长孔村光：西湖区第三方电子商务平台的发展壮大,帮助中小企业克服了传统生产重视工业化和规模化、各种资源集中在大企业的劣势,突破时间和空间限制,通过优质的个性化服务,及时传递资金、削减经营成本、拓宽信息渠道、打通销售路径。为中小企业提供了广泛的发展空间。     

浙江网上技术市场的发展与思考

浙江网上技术市场是以网络技术为代表的信息时代的产物,它因传播速度快、信息覆盖面广、信息量大、交易便捷、交易成本低、不受地域及时空限制等显著特点,使科技合作走向一个新的领域.     

基于B/S模式的中小企业员工管理系统的设计与实现

分析和设计了基于B/S模式的中小企业员工管理系统,在系统开发过程中采用了结构法分析,着重介绍了系统的各个功能模块的分析和开发,指出所开发的系统有助于加强中小企业员工的信息化管理,从而提高效率,创造更多的效益.     

高校图书馆为中小企业提供信息咨询的实证分析

对柳州市中小企业信息需求调查问卷进行了统计分析,得出了相关结论,并就此地方工科院校图书馆如何为中小企业提供信息咨询服务的问题提出了若干建议.     

中小企业应对经济危机“八大营销兵法”

中国企业教父柳传志先生一向以低调、务实而著称,关于目前国际经济形势和中国企业面临的境况,柳先生日前抛出了“三年过冬论”的说法,支撑的理由是：中国经济此前的发展外向型出口拉动占有很重要的比例,而国际经济形势却越发的恶劣,美国金融巨头相继倒闭,而欧洲也进入衰退期,超出人们的想象;中国扩大内需策略需要一个过程方能体现出来,