加强基层理论建设 夯实共同思想基础

基层学习型党组织建设的首要任务就是思想理论建设,在当今复杂多变的形势下,基层思想理论建设迎来了新的机遇和挑战,基层党建工作者必须保持清醒的头脑,充分认识到党的思想理论建设中面临的突出问题,进一步加强基层理论建设,夯实共同思想基础,探索出新形势下基层思想理论建设的新模式。     

如何做好新时期企业思想政治工作

面对新时期、新阶段的新形势、新情况、新任务、新要求,企业党组织要进一步解放思想,结合实际,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,从思想源头、工作意识及方式方法、管理体制和机制运行、人力资源配置等方面加强和改进企业党建及思想政治工作。     

建设高校学习型党组织要做到“三个”到位

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党的要求。如何在党建活动中切实建设高校学习型党组织,是摆在高校面前的一个战略性课题。高校党组织要贯彻党的十七届四中全会精神,建设高校马克思主义学习型党组织,必须做到三个到位,即认识到位、部署到位、机制到位。     

新形势下社区党组织设置形式浅探

社区基层党组织作为党在社区工作的基础,已日益成为我国经济社会发展稳定、进步向上的基石和风向标。当前社区党的建设,面临着五大矛盾。宜通过划分网格化区域、设置基层党委,从优化组织架构设置、实现区域党建资源共享、落实党建区域化保障机制、构建区域党委议事模式及其执行力实现方法等四个方面着手加强和搞活基层党建工作。     

关于提高企业基层党组织生活质量的思考

企业基层党组织工作具有贴近职工群众生活和思想脉络的特性。在新形势下,提高企业基层党组织生活质量对于加强基层党组织建设,切实加强党的领导,促进基层工作和精神文明建设,进而推动企业的发展,有着极其重要的作用。     

国有企业党建工作的对策与思考

<正>国有企业党组织必须坚持"党要管党,从严治党"的方针,突出抓好民主集中制、党组织建设和先进性建设三个重点,要将党建工作和生产经营工作纳入绩效化管理。首先,要抓好班子成员学习,牢牢把握学习这一基础,建立学习推进机制和考勤机制,做到时间、内容和方法"三落实"。其次,要坚持民主集中制原则,加强对领导班子决策机制的建设,认真贯彻民主集中制和"三重一大"决策制度,形成与现代企业制度相适应的领导班子议事决策体制和运行机制。再次,要加强基层党     

政府采购的不足与对策分析

政府采购,也称公共采购,在我国是指各级国家机关和实行预算管理的政党组织、社会团体、事业单位,本着公平、公正、公开的原则,使用财政性资金,以公开招标为主要形式,从国内外市场上购买商品、工程和服务的行为。我国于1996年首先在上海进行政府采购工作试点,经过几年的尝试,政府采购工作已由试点阶段迅速转向全国推行阶段。     

网络环境下高校党组织掌握意识形态主导权的重要性探讨

全球化、网络化的今天,高校党组织如何加强机制创新,占领网络教育阵地,掌握意识形态主导权,从而把握舆论和意识形态走向,并有效开展高校意识形态教育工作,是高校党组织面临的重要实践性课题。     

基层党组织在社会治理中领导核心作用发挥途径研究

党的十九届四中全会在强调必须加强党对推进国家治理体系和治理能力现代化领导的同时,也提出了推动社会治理重心向基层下移的要求。基层党组织,作为基层社会治理体系的领导核心,也是推进基层社会治理体系和治理能力现代化的领导核心。推进基层社会治理体系和治理能力的现代化,首要的问题是找到基层党组织在社会治理中领导核心作用发挥的有效途径。当前,基层党组织在基层社会治理中领导核心作用发挥的主要途径包括加强服务型基层党组织建设、充分发挥党员的先锋模范作用、加强对广大基层党员的思想道德教育、深入细致地开展思想政治工作、大力推进群众性精神文明创建活动以及妥善协调各种利益关系等。     

基层党组织组织力提升路径研究

党的十九大报告提出了基层党建的新要求,即党的基层组织建设以提升组织力为重点。当前学术界对党组织组织力的界定主要分为"合力论"和"能力论","能力论"认为组织力包括党组织自身建设的内聚力和对外的整合力、渗透力。以"能力论"的界定为基准,剖析当前基层党组织组织力建设中存在的问题,发现束缚党组织组织力提升主要基于两方面的原因:一是基层党组织内聚力弱化导致一些基层党组织对内组织力不足;二是渗透力、整合力弱化,导致一些基层党组织对外的凝聚力不强。加快提升基层党组织的引领力、增强党员向心力、创新服务方式、提升服务能力,是提升党组织组织力的有效路径。