基于"涨落放大机制"原理的高技术产业化系统研究

“通过涨落达到有序”是自组织理论的基本原理。运用“涨落放大机制”理论的原理和方法，探讨了高技术产业化系统的内在规律性，提出了高技术产业化系统是一个正负反馈交错的复杂的动态系统，阐明了研究开发（R＆D）与技术创新涨落因素是高技术产业化系统向有序方向演进的内部诱因的观点，从而尝试为我国高技术产业化过程提供理论依据和指导。     

现代工业设计 一种生活方式的提升——2007“创意杭州”工业设计大赛参赛作品亮丽登场

在西博办的精心组织安排下,一批绽放创意火花、贴近城市生活、融合产业经济的参赛作品10月26-28日在世贸中心举行的2007中国(杭州)创意产业博览会上展出.     

科学发展观对个人生活的指导意义

科学的发展观对国家、社会发展有着深远的影响,有着巨大的现实意义。在微观的个人生活层面上,也同样需要培养科学的个人发展观,以协调个人与周围环境的关系,达到幸福的人生目的。     

中国科协、中国工程院联合召开中国科技馆新馆内容建设院士座谈会

11月1日晚，中国科协和中国工程院联合组织召开了中国科技馆新馆内容建设院士座谈会，丁一汇、王永志、王威琪、卢秉恒、叶奇蓁、旭日干、衣宝廉、邬贺铨、李道增、汪懋华、吴以成、陈洪铎、范云六、钟掘、闻立时、赵连城、顾国彪、袁业立、徐旭常、戚发轫、傅熹年等工程院院士与中国科技馆新馆内容建设团队进行了座谈。     

日用线转摆及部分应用

本文通过一个自然现象,实验导出两个新的物理基本公式,并论述了其公式的部分应用。     

共享科技资源深化科技合作

APEC亚太地区的一个主要经济合作组织，成立于1989年，现有21个成员体；APEC技术转移中心是经APEC产业科技工作组批准通过的。依托江苏省科教发达、产业基础雄厚和外向型经济的活跃的优势，     

论非营利组织诚信缺失的治理

阐述了非营利组织诚信缺失造成的危害和影响,分析了非营利组织诚信缺失的原因,提出了非营利组织诚信缺失的治理对策。     

项目管理人力资源管理中的问题及对策

阐述了项目人力资源管理的内容,探讨了项目管理人力资源管理的趋势。找出了项目管理人力资源管理中存在的问题,最后分别针发现的问题,采取相应的对策。