了不起的EVA--一种新的经济增加值评估法

ＥＶＡ(ＥｃｏｎｏｍｉｃＶａｌｕｅＡｄｄｅｄ)也称为经济利润 ,是指扣除了股东所投入的资本成本之后的企业真实利润。在海外市场上 ,它被斯特恩·斯图尔特用来征服了包括可口可乐和新加坡政府投资公司等在内的一大批机构 ,也成了高盛、ＪＰ摩根和瑞士信贷第一波士顿等一大批投资银行分析公司价值的基本工具。关于ＥＶＡ ,一个最直观的解释就是ＥＶＡ是企业的会计利润减去股东所投入的资本成本后的余额。其基本计算公式为 :ＥＶＡ =税后净经营利润—资金成本率×使用的全部资金由以上可以看出 ,ＥＶＡ与大多数其他业绩度量指标的不同之处在…     

银行间债券市场回购利率的ARH／GARCH模型及其波动性分析

使用ARCH／GARCH模型对我国银行间债券市场三个月回购利率进行了分析，发现其波动性能够用不对称性GARCH模型得到很好的描述，同时，这种不对称性不同于股票收益率中的不对称性。即利率在向上变动的过程中其波动性反而较大。     

我国企业集团业绩评价指标体系现状分析

随着我国市场经济的不断发展，集团公司如雨后春笋迅速成长，但我国集团公司由于形成原因复杂、时间较短，还存在很多问题。为了在激烈市场竞争中求得生存与发展，加强企业业绩评价指标体系研究具有一定现实意义，本文着重分析我国企业集团业绩评价指标体系现状以及不足，并提出了改进方案。     

民营企业家尚存七大内伤

为数不少的民营企业家头脑中，企业目标却被大打折扣。好多人把赚多少钱定为目标。     

构建新型供电企业中层干部评价体系

面临外部竞争加剧和内部管理体系变革的双重压力,我国供电企业的管理形势十分严峻,企业人力资源开发和管理工作存在许多与现代经济发展不适应的地方,其中,对中层管理人员的培养、考察和任用工作中存在不科学和不客观的问题。改革沿袭多年的人事管理思想迫在眉睫,树立现代人力资源观念至关重要。本文旨在从供电企业的本质特征出发,以现代管理科学研究的最新成果为依据,对传统供电企业中层干部考核存在的弊端进行剖析,构建了新的中层干部评价体系。     

时事·国务院国有资产监督管理委员会

1．8月初。国资委主任，党委书记李荣融在中央企业负责人研讨会上公布了中央企业负责人2006年度经营业绩考核结果。具体考核结果为：A级34户，占被考核企业的22．67％；B级77户，占被考核企业的51．33％；C级35户，占被考核企业的23．33％；D级4户，占被考核企业的2．67％。     

关于企业财务状况几个问题的探讨

评价企业的财务状况和经营成果离不开企业的财务报表。财务报表是反映企业财务状况和经营成果总结性书面文件。财务报表以一定的指标体系集中描述企业资金来源与运用资金循环和周转、成本费用和盈亏损益情况，有助于报表使用者了解和观察企业的生产经营情况．为衡量和评价企业的财务状况印经营业绩提供重要的依据。     

论新企业会计制度的变化及对上市公司业绩的影响

当前，我国经济正处在以产权制度变革为标志的过渡阶段：股权多元化作为“一股独大”的反拨，使得机构投资、个人投资总是力图把握任何与决策有关的财务信息；企业的所有权与经营权的进一步分离，使得股东和债权人更加关注经理人受托责任的履行，而财务信息正是经理人业绩的综合体现；资本市场的蓬勃发展及其全球化趋势，     

量子力学不确定关系的作用分析

从另一角度量子力学不确定度关系进行了重新认识。不确定度关系包容着深刻的理解内涵，它实质上是微观世界中显示物质粒子性和波动性的一种判据。     

价值链会计视角下的企业业绩综合评价体系

企业虽然是一个相对独立的个体,但它存在于该行业由供应商、生产商、销售商和客户等其他相对独立的个体组成的价值链中,企业的采购、生产、销售等环节都要在这个价值链之中进行。业绩评价指标体系应该针对整个行业的价值链,基于价值链会计理论进行设置。结合价值链会计的基本理论,探讨企业业绩的综合评价,构建基于价值链会计的业绩综合评价体系。