东方雨虹:自主创新是企业发展的必由之路

北京东方雨虹防水技术股份有限公司(以下简称东方雨虹)是一家以防水材料制造为主,集科研开发、设计咨询、配套服务于一体的国内大型骨干企业。2004年,东方雨虹年销售收入2亿元,经济规模、销售收入、盈利能力及竞争能力均居于全国同行领先地位。目前,东方雨虹拥有的年产1500万平方米改性沥青防水卷材生产线是远东地区最先进的防水卷材生产线。近年来,紧紧围绕国家科技创新的战略,东方雨虹自主创新能力得到了大幅提高。     

以文化创新打造核心竞争力

企业老板没有不羡慕世界500强的,毫无疑问,500强是企业界的一面旗帜。但不管发展机遇和条件有多优越,也不管企业规模有多大,世界上每年能够跻身500强者实属凤毛麟角,就是能进入世界1000强的企业也寥寥无几。中国的景况更不容乐观,原因何在? IBM咨询公司对世界500强企业的调查表明,企业出类拔苹的关键是具有优秀的企业文化,特别是令人注目的技术创新、体制创新和管理创新根植于其优秀而独特的企业文化。经济界关于500强的分析、报道丈章汗牛充栋,众说纷纭,但有一点是公认的:世界500强的关键经验说起来并不复杂,支撑其劈波斩浪、出没风险的强劲动力不是资金实力、销售网络等,竟是软得似乎摸不着、看不见的企业文化,这多少令在企业文化外围打拼的中国中小企业有些看不懂。当然,有些企业看懂了,并且“拿来”了,就朝着500强最初发轫的轨迹前进。软的东西如企业文化学精了,研发、创新、管理能力能不断得到补充,硬的东西如设备、产品、市场、营销、利润来得就相对容易了。这里,我们刊发“‘百年天明’从头越”、“以文化创新打造核心竞争力”、“制胜源自文化”三篇文章的目的正在于此。     

天元网络荣获2007年中国标准创新贡献奖一等奖

目前,第二届中国标准创新贡献奖颁奖仪式在京举行．北京市天元网络技术股份有限公司与北京邮电大学联合提交的国际标准ITU-T X．781和M3031项目获得中国标准创新贡献奖一等奖。     

我市颁发科学技术奖

2005年度合肥市科学技术奖各奖项目前全部评定，其中，合肥丰乐种业股份有限公司首席专家张国良，成为该年度合肥市科学技术杰出贡献奖的唯一得主，并将获得20万元奖金。这也是该奖项设置3年来，首次颁发给农业科研方面有突出贡献者。     

半月国内科技要闻

国内首台165kg级点焊机器人研制成功(图)由哈尔滨工业大学和奇瑞汽车股份有限公司联合开发的国内首台自主研制的"QH-165点焊机器人"项目通过验收。"QH-165点焊机器人"技术上突破了高速、大负载工业机器人的机械系统优化设计,高速大负载运动平稳性控制的技术难     

“零首付”、“零租金”支持大学生创业

2009年7月20日，上海交大慧谷创业中心大学生创业基地揭牌仪式举行，20家大学生企业成为首批入住企业。这些企业除了政府给予“零首付”政策优惠外还将享受到慧谷基地内“零租金”和“零成本服务”的服务。在随后的论坛上政府职能部门与孵化成功企业给予了新创业企业诸多建议和意见。     

萧山区国家火炬计划重点项目实现零的突破

日前,国家科技部公布了2005年国家火炬计划重点项目,由萧山区万向精工承担的“轿车轮毂轴承单元项目”和浙江传化股份有限公司承担的“新一代有机硅整理剂项目”位列其中,实现了萧山区企业承担国家火炬计划重点项目零的突破。此外,萧山区还有17只项目入选2005年国家火炬计划项目。萧山区国家火炬计划重点项目零的突破是近年来该区高科技项目质量层次不断提升的一个缩影。像万向精工承担的轿车轮毂轴承单元项目于2000年4月成为国家火炬计划项目之后,公司又先后成功开发第一代轮毂轴承单元、第二代轮毂轴承单元以及带ABS传感器的第三代轮毂…     

凸显个性 全面保障——特色组合保险扮靓市场

中国人民财产保险股份有限公司针对个人客户的保险产品领域凸现亮点，一举推出了特色鲜明的家素列、游系列及特定职业系列三大系列共14种组合保险产品，涵盖了财产险、个人责任险、意外伤害保险及短期健康险等多得保障，均为针对特定人群、特定需要的个性化产品。[编者按]     

优势互补 战略“双赢”——我院与重庆索特盐化股份有限公司签订产学研合作协议

2005年6月9日，重庆三峡学院与重庆索特盐化股份有限公司就产学研合作举行了签字仪式。院党委书记，院长唐培民教授，副院长胡继明教授，纪委书记陈文昆副教授，物理与电子工程学院副院长谭泽富副教授以及索特盐化股份有限公司党委书记廖正学，副总经理张德胜及有关人员出席签字仪式。签字仪式由学院副院长胡继明教授主持。     

义乌中国小商品城信息技市有限公司

义乌中国小商品城信息技术有限公司成立于2002年5月．由浙江中国小商品城集团股份有限公司和永泰软件工程（深圳）有限公司共同投资组建．主营软件开发、ASP服务和系统集成。现有员工110名。下设研发部、技术部、网络信息部、采购商服务中心等八个部门。其中，技术研发人员超过公司总人数的20％；