一致连续强伪压缩算子方程解的迭代逼近

设E是任意Banach空间,对非线性增生和强伪压缩算子方程引入三重迭代程序,在一致连续条件下研究其收敛性问题.把一重及二重迭代推广到三重迭代,使得Chidume和Osilike的主要结论成了本文的推论.     

基于基础激励的结构损伤检测局部损伤因子法

提出了基于振动理论的结构损伤检测局部损伤因子法. 局部损伤因子法可同时判定结构损伤的存在,反映结构损伤的程度及确定结构损伤的位置.局部损伤因子法考虑了结构本身非线性的影响和检测系统噪声的影响,提高了结构损伤检测的精度.用局部损伤因子法检测结构损伤时只需要2个传感器同时工作即可,测试仪器设备较少,测试方便、经济,适合于结构损伤的现场检测.模型实验表明,在基础激励条件下局部损伤因子法对结构损伤检测是有效的.     

Scott连续自映射不动点集的性质研究

主要研究了一些连续domain上Scott连续自映射的不动点集的性质．证明了若L是双有限domain,f：L→L是一致交换映射,则Fix（f）是双有限domain;提出了连续cpo上不动点集的一个例子;并证明了若L是有界完备domain,f：L→L是稳定映射且max（L）CFix（f）,则Fix（f）是L的收缩等性质．     

迫敛性定理的几个应用

本文讨论了如何利用迫敛性定理去判断函数列的一致收敛、当x→∞时的二元函数一致收敛、当x→a时的二元函数一致收敛、含参变量无穷限积分的一致收敛、函数项级数的一致收敛等五个方面的应用.     

企业培训激励模式的研究

企业培训是企业管理非常重要的环节,是企业持续发展的强大动力和智力支持。本文提出激励模式的培训．从培训的沟通。目标和适度的物质奖励以及精神激励进行论述,表明企业激励模式的培训,将对培训效果产生积极的作用,增强培训员工的团队意识和合作精神,是值得在企业管理和培训中推广和应用的有效措施。     

基于复杂网络理论的大学生党员思想传播模型研究

为了体现出大学生党员学生在党的思想方面给非党员学生带来的感染力,本文通过对党的思想传播和传染病传播的比较,建立基于复杂网络理论的大学生党的思想学习者一思想传播者一思想遗忘者（LIF）模型。重点分析了在引入激励因素后的思想传播模型,得出了增加激励因素能够促使思想更好．更有效传播的结果。     

基于委托代理理论的农电工管理问题研究

委托代理关系中,委托人需要通过有效的合约设计来激励代理人,使代理人在达到自己效用最大化的同时实现委托人的目标。供电企业和农电工之间,正是存在这种委托代理关系,因此,供电企业就要通过有效的合约设计来激励农电工。为此,我们必须了解农电工的需要、农电工管理中存在的问题以及解决的对策。本文中着重介绍的就是农电工管理中存在的问题和解决的对策、途径。     

关于Cesp(E1,E2,…,El)的几个结果

文章给出了Banach空间Cesp(E1,E2,…El)的几个结果.     

辅导员工作方法研究

辅导员工作是大学生成长过程中一个重要的环节,单纯以政治思想辅导和常规管理为主的辅导员工作,已不能适应时代的要求,更不能满足学生全面发展的需要。从情感、激励、引导等不同角度进行论述,希望通过这些方法的相互协调、综合运用,为学生多方面能力的培养提供支持。     

非线性材料柱在轴向激励下的1/2亚谐共振特性

在考虑材料的非线性本构关系基础上,建立了非线性材料柱在轴向激励下纵向振动的非线性动力方程,采用谐波平衡方法求得了非线性材料柱在轴向激励下的1/2亚谐共振的近似解,并讨论分析了非线性材料柱在轴向激励下的1/2亚谐共振周期解的稳定性,给出了其动力不稳定的条件. 经讨论分析可知:随着轴向激励力振幅的增大,非线性材料柱1/2亚谐共振的振幅、共振区域、不稳定区域也增大;随着非线性材料柱的横截面积的增大,非线性材料柱1/2亚谐共振的振幅、不稳定区域将减小,共振区域则增大.