留学归国人员职业规划培训初探--在逆向文化冲击中的职业价值回归

曾几何时，海归是一个被人羡慕的名词，中国的人们往往带着对哈佛，剑桥等世界名校的憧憬来谈论从海外归来为数不多的留学生们，从海外大学回来的留学生们一时间成为各大企业单位的热门抢手人才，实际上很多海归也确实在中国的各行业中发挥了重要的作用。但笔者认为，尽管海归大部分都具有硕士或者博士学位，属于广义上的高级人才范畴，但并不意味着他们不需要职业培训和指导，从现实的就业市场情况看，对他们尤其是应届留学归国人员的职业指导和培训是十分必要的。笔者认为应该重点在以下几个方面进行指导和培训。     

数字科技

【国际】 71．78亿欧盟计划在《第七个框架研发计划》中，专门拨款71，78亿欧元用于研究人员培养以缓解欧洲目前科研人员严重匮乏的问题。根据欧盟2001年的统计，按千人劳动力计算，美国科技人员占8．1，日本占9.1，欧盟只占5.7；另一方面，严重的“人脑”流失给原本科技人员短缺的欧洲雪上加霜：欧盟现有约40万高级人才在美国工作，而其中的75％愿意继续留在那里发展。据专家预测，至2010年，当欧盟的科研经费总额达占其GDP的3％时，其科技人员需增加120万人，其中70万人为研究人员。因此，增加必要的投入培养足够的科研人员将成为欧洲维持科技进步水平的必需。     

精英教育理念在理科类研究生培养中的应用

随着高等教育大众化成为高校发展的主流方向 ,高级人才的整体水平下降成为令人关注的问题 ,精英教育理念必须同时并存于大众化教育中 ,特别是在研究生的培养和教学中更加需要灌输精英教育理念。     

构筑新能源汽车技术开发平台——同济大学新能源汽车工程中心

机构介绍同济大学新能源汽车工程中心成立于2001年，中心战略定位是在新能源汽车领域构筑技术 开发平台，积聚和培养汽车行业高级人才。     

东北大学：产学研互动 推动企业创新与发展

东北大学始建于1923年，是一所具有悠久历史和光荣传统的大学。学校从建校之初就立足于我国工业的发展，80多年来为祖国建设与发展不断输送高级人才与高端技术，形成了以冶金，材料、矿业、机械等为主的一批传统优势学科。新时期，国家做出了”提高自主创新能力、建设创新型国家”的重大战略决策，制定了“建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系”的方针。     

内蒙古民族大学蒙医药学院

内蒙古民族大学蒙医药学院是培养蒙医药高级人才的教学和科研基地。在过去的几十年中，蒙医药高等教育取得了辉煌的成就。自2000年合校以来，充分利用内蒙古自治区蒙医药开发的大好时机和民族大学突出办好蒙医药专业的有利条件，蒙医药学院步入了发展的快车道。在编教师83名，其中教授19名，副教授24名，具有博士学位人员5名，硕士学位人员12名。享受政府特殊津贴专家2名，自治区有突出贡献中青年专家5名，自治区“111”和“321”工程一、二层次人员5名，兼职博士研究生导师1名，硕士研究生导师12名。学院现设有14个教研室、6个实验室、1个…     

博士毕业生就业"漫谈"

博士学位是我们国家的最高学位,博士毕业生都是国家的高级人才,是国家的宝贝,他们的就业情况如何,直接影响到我们国家实施人才强国战略的"效率"。毫无疑问,在毕业生的就业市场上,博士毕业生作为最高端人才,具有无可比拟的竞争优势,加上我国人才强国战略的实施、对科学研究投入的大幅增加,为广大博士     

中美民办高校异同点比较研究

中美民办高校具有学术地位、政府财政资助、有无教会办学、营利与否、教育立法等五个不同点;同时,又具有都能为社会培养急需的高级人才、民办高校学费比公办高校高、均设有中央和地方两级管理机构等共同点。     

省级高新技术企业研发中心建设巡礼之五

浙江省高新技术企业研究开发中心依托高新技术企业建设，是独立的研发机构。通过对多数研发中心的调研发现，研发中心是引进人才和重视人才的主要体现场所，有些企业每年不惜重金找人才，不拘一格用人才，优化环境留人才，多途径、多渠道地招聘一大批中高级人才。在人才管理上采用择优任用，论绩考核，唯才是举等战略思想；重视人才，利用人才为研发中心的快速健康发展打下了坚实的基础。     

中央民族大学理学院简介

中央民族大学理学院成立于2007年7月，其前身是成立于1978年6月的中央民族学院数理系．通过近30年的发展，目前，理学院所属专业已成为培养从事信息与计算科学、统计学、应用物理学、光信息技术等领域的研究、设计、应用和开发制造等工作的复合型高级人才的基地．