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1.
本文在前期的思政辅导员朋辈培训体系设计研究的基础上,思考研究开放式的学习型辅导员教育培训模式体系,在问卷访谈和实地调研的基础上汇总列出高校Peer education的类型及其认可程度,在此基础上构建了三位一体的学习型辅导员Peer Training模式。 相似文献
2.
高校辅导员工作不积极、主动性和创造性不足的问题一直困扰着高校辅导员管理人员。造成辅导员工作动力不足的原因很多,其中包括辅导员的职业角色定位不明确、职业生涯规划模糊和工作内容不明确等。提高辅导员工作动力已成为高校辅导员管理中迫于眉睫的头等大事,为了提高辅导员的工作积极性,应明确辅导员的职业角色定位和工作内容,建立科学长效的辅导员升迁和工作考核机制等。 相似文献
3.
辅导员是从事思想政治教育工作的骨干力量。他们与学生接触最多,最直接,是高校学生管理工作的最基本执行者。思想政治教育工作是高校一切工作的重中之重,是高校学生工作者首先要面对的问题。面对高等教育的新形势,辅导员的工作越来越繁杂,学生教育管理工作出现了很多新的问题。他们既是学生思想教育的辅导员、也是校园文化活动的指导员,也是学生突发事件处理的消防员,同时也是为学生学习生活服务的服务员。日益复杂的工作内容和90后年轻学生的思想多元化对高校辅导员自身提出了新的要求。辅导员的职业生涯规划逐渐成为了新的课题,这是一项系统工程,一是需要高校辅导员个人积极进行自身生涯规划;二是需要辅导员管理者为他们提供政策制度的支持。 相似文献
4.
何雁 《江西科技师范学院学报》2003,(2):95-96
现代成人教育是社会发展的必然,成人学校的教育工作有一定的难度,特别是辅导员工作更是存在着高校和中学之间的衔接问题。本文以实际工作的经验教训为契机,探讨成人高校辅导员工作方法。 相似文献
5.
浅谈大学新生心理健康教育 总被引:1,自引:1,他引:0
《科技信息》2008,(30)
随着90后一代作为新生进入高校学习,对高校的辅导员工作提出了新的挑战。本文对辅导员参与新生心理健康教育工作的必然性、三类典型新生心理问题及应对策略进行了论述。 相似文献
6.
辅导员虽然是高校教师组成部分,但长期以来被认为是纯学生事务工作者。新时期,辅导员要将自己的角色定位在引导者上,积极向研究型和事务性一体化教师方向发展,将管理、教学、科研有机结合,不断探索学生教育新思路。 相似文献
7.
网上学生思想政治工作的特点与实践 总被引:1,自引:0,他引:1
调研学生的心理状况,结合网络教育从事辅导员工作的实践,指出适应网络时代教育发展做好学生思想政治工作的根本要求. 相似文献
8.
高等学校应加强对辅导员的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
高等学校对辅导员往往“用”得多,“管”得少,而辅导员由于工作困难较多,阻力较大,又往往人心不定,队伍不稳,因此,高校必须加强对辅导员的管理,为他们提供必要的工作条件,同时妥善解决他们的工作出路问题。 相似文献
9.
改进学生政治辅导员工作的新思路 总被引:2,自引:0,他引:2
王又绳 《华北科技学院学报》2002,4(2):95-96
针对新时期学生工作的特点,通过问卷调查,进行了分析研究,提出了改进工作的新思路。 相似文献
10.
浅谈新时期辅导员工作的创新 总被引:5,自引:0,他引:5
祝霞 《浙江科技学院学报》2003,15(4):267-270
高等教育的改革,素质教育的提出,高校后勤的社会化,市场经济的发展,使辅导员思想政治工作面临新挑战,章分析了面对这些挑战,辅导员应创新思想观念,创新工作方式方法,创新工作载体,创造性地开展工作。 相似文献