大同市竞技体育后备人才培养现状研究

采用文献资料法、问卷调查法和访谈法的研究方法,以大同市城区及市辖县区运动员人口统计学变量为研究对象,分析了大同市竞技体育后备人才培养存在的问题以及影响竞技体育后备人才培养现状的因素,针对现有问题提出相应的解决方法,为大同市竞技体育方面科教兴训,合理选用后备人才思路注入新鲜的血液。     

试论人才开发战略与区域发展关系

区域发展,重在人才。稳定区域现有人才,培养急需人才,开发民族人才,积极引进人才,充分利用人才,是当前我国区域发展的根本保证。本人从人才开发与区域经济发展、区域社会事业进步、和谐区域文化建构、生态建设以及区域社会和谐等五个方面来展开,系统梳理人才开发战略与区域发展之间的内在统一性。     

以培养会计人才综合能力为目的的会计实验教学模式

随着我国经济环境的不野发展变化，对会计人才的需求模式也发生了变化。社会对人才的素质、综合能力要求越来越高，而不是仅仅满足于最基木的动手能力，这就使得传统的会计实验教学模式已很难适应现代经济社会的需要。其局限性以及与素质教育的不适应性也越来越明显。文章就如何通过提高会计实验教学质量，培养适应社会需求的高素质会计人才进行了探讨。     

创新用人机制 迎接时代挑战

邓小平同志指出 ,事情成败的关键就是能不能发现人才 ,没有人才什么也搞不好。实质性合并的地方大学要在全省乃至全国争得一席之地 ,就必须适应社会发展的需要 ,大胆改革 ,勇于创新 ,建立与形成适合本校特点的发现、培养、引进、使用人才的良性机制 ,通过改革出效益、出效率、出人才 ,具体地说就是要抓住合并的机遇在以下几方面进行创新。1　创新人才的引进机制 ,探索“人才柔性管理”的新思路俗话说 ,十年树木 ,百年树人 ,这从一个方面说明了人才培养的长期性和艰巨性。然而在知识经济时代 ,实质性合并的地方大学 (以下简称地方大学 )要靠…     

经济全球化：外语人才培养的机遇与挑战

在世纪之交、世界经济朝全球化方向迈进的今天，中国外语人才的培养迎来了难得的发展机遇，但也同时面临着历史性的挑战：传统的教育观念、人才培养模式和教学方法已不能适应时代的发展。中国外语人才的培养如何适应时代发展的需要已成为一个十分紧迫的问题并引起了学术界的广泛关注。本文针对世界经济全球化的趋势，从新时期社会对外语人才需求的变化、外语人才培养所面临的挑战及当前外语教育所应采取的对策进行了分析和探讨，阐述了笔者对上述问题的思考。     

中国成为新经济人才争夺目标

新经济时代世界范围内的最大危机是人才严重告急．而中国是人才争夺的最大市场。美国微软公司和IDC等两家市场调查公司目前联合进行的一项调查显示，欧洲在信息技术专业人才方面的缺口三年后将达到170万人．三年里因人才短缺而无法实现的工程项目和税收减少所造成的损失合计达3800亿欧元：美国预计2000年新型人才(信息技术)的需求量为160万人，其中有84万个职位由于无法找到技术水平达标者，而处于空缺状态。     

加强“四化”建设 促进情报事业发展的实践与创新

＂十二五＂将是我国各项事业发展的重要战略机遇期,对于科技情报事业依然如此。广东省科技情报研究所在2009年加挂广东省科学技术发展战略研究院后,事业迎来了新的发展契机。建设创新型广东、幸福广东,对情报分析与战略研究的需求更甚、要求更高。     

谈谈大学生心理健康教育

近年来高校学生的心理健康问题，越来越多地被广大学者所关注，大学生的社会环境和其生理年龄的特殊性，决定了大学时期的人生发展的过渡时期，也是健全人格形成的关键时期。通过特殊的教育形式，完善他们的个性修养，造就身心健康，全面发展的高素质人才。     

新编工程制图教材内容体系的创新初探

在高等教育中如何培养学生的创新思维,提高创造能力是教育改革的一项重要任务,是国民经济可持续发展的基石。在编写国家"十二五"规划教材《现代工程设计图学》一书时,为使该课程符合培养创新人才的需要,对现存的教材进行更深层次的教学内容和体系的整合和优化,增加计算机辅助设计和机械创新设计的内容,加强实践性教学环节。以培养工程素质和创新思维为目标的新课程体系。     

从智力摇篮到产业引擎——浅析台湾工业技术研究院的人才培育及运用政策

众所周知，一个产业的竞争优势主要受到要素因素、市场因素、相关辅助性产业及企业战略结构等四方面的影响，其中，人作为技术的载体和创新的主体，是产业竞争力的重要要素，在产业内在竞争力的形成上发挥着关键作用。