可拆卸性评价

分析了拆卸性的评价指标,给出了一个系统的指标体系、各指标的评分标准和可拆卸评价方法,并用模糊层次分析法来确定指标的权重,避免了层次分析法中较难解决的一致性判断问题。通过一个实例说明产品或零部件可拆卸性评价方法的具体应用,比较系统全面地实现了对可拆卸性的评价,而且可以指导设计者对结构等进行修改。     

皖东南山区杉木人工林立地质量数量化评定与产量预测

对皖东南低山丘陵地区１２个国有林场杉木人工林进行调查，用层次分析法对立地质量进行数量化评定，评定的结果与情况吻合；分析杉木各生长因子和产量之间的关系，用ＳＡＳ软件建立了蓄积，树高，胸径的数学预测模型，所建的模型把年龄，林分密度和立地指数有机结合起来，为该地区杉木人工林生长预测和产量预测提供可靠的依据。     

基于多层次模糊系统的贫困等级认定模型(英文)

Poverty,a permanent problem in the human society,is listed top-class global problem of social development by the UN. Grading the needy situation of impoverished families enables better aid policy. This paper applies the theories and methods of fuzzy mathematics and comprehensive evaluation. Based on fuzzy inference,its perform evaluations that are both qualitative and quantitative and contain exact and inexact factors. The paper determines the indexes of poverty grade according to maximum membership degree,...     

从对＂阶级＂的强调看蒋介石的治军思想

军队等级制度是蒋介石治军思想的一个重要组成部分。蒋介石以中国传统的纪纲思想作为军队等级制度的支柱，强调严格的等级制度；同时他也能够辨证地看待等级制度，强调军队上下级之间守纪的平等、人格的平等以及等级地位的相对性。国民党军队等级制度的缺陷如军官晋升过快、职衔混乱和军职冗滥等造成了军界的恶劣风气，影响了其战斗力，对此蒋介石也有认识并采取了相应措施，但他没有看到这些具体问题背后的深层症结：国民党及其军队身上保留了太多难以根治的旧式弊病。因此，它被革命的力量所取代也就成了历史的必然。     

面向快递业服务质量评估的组合评价方法研究

针对快递业发展现状以及在服务质量方面存在的问题,通过市场调研和数据分析,采用科学的分析方法,构建快递业服务质量评价指标体系。在该体系上应用层次分析法、民意调查法、专家定见法等获取各项的指标权重,对查询的快递企业用模糊综合评价法进行服务质量的分析评价,以获取快递型企业的服务满意度,以此提升整体服务绩效。     

An analytic hierarchy process model of group consensus

In group decision making, a certain degree of consensus is necessary to derive a meaningful and valid outcome. This paper proposes a consensus reaching model for a group by using the Analytic Hierarchy Process （AHP）. It supports people to improve their group consensus level through an updating of their judgments. In this model, a moderator suggests the most discoraant aeclslon manet to update his judgment in each step. The proposed consensus reaching model allows decision makers to accept or reject the suggestion from the moderator. This model ensures that the judgment updating is effective and the final solution will be of acceptable consistency. Finally, a numerical example is given to illustrate the validity of the proposed consensus reaching model.     

AN AHP MODEL FOR BRINGING EXPERTS TO CONSENSUS ON MEDICAL PAYMENT STANDARDS

1. Introduction Many countries with health insurance systems conduct periodic payment standardsadjustments. The main reasons are to address continually rising health care costs and to ensure an equitable allocation of resources. From the248 JOURNAL OF SYSTEMS SCIENCE AND SYSTEMS ENGINEERING data of the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD) countries, the proportion of health care costs as a percentage of Gross Domestic Product (GDP) continues to r…     

湘西地区农村电力普遍服务评价指标体系的构建

运用层次分析法,从过程指标和结果指标2大类型出发,构建了包括政策执行力、服务质量、接入程度、供电质量、用电水平和企业业绩等6大一级指标,17个二级指标的综合指标体系,并以湘西地区为例进行实证分析.研究表明,湘西地区农村电力普遍服务的总体水平相对较高,但在政策宣传力度、用电量增长率和供电成本等方面还十分薄弱;电力普遍服务显示出“空间传染”特性,从东向西呈现逐步减弱的态势,与地方经济发展水平之间具有显著的正相关性.在脱贫攻坚背景下,要实现电力普遍服务更好更快的发展,一是建立统一的电力普遍服务评价体系;二是重视政策宣传,引导居民合理用电;三是探索电力普遍服务扶贫模式.     

基于AHP的高校贫困学生精准评定方法

为了公平、公正地开展高校贫困学生资助工作,利用层次分析法（AHP）建立评价指标体系,再用Matlab软件计算判断矩阵的特征值和特征向量.以3位高校贫困生为例,分别建立9组判断矩阵,并计算各矩阵的特征值和特征向量,再计算出指标体系中的权向量,最后评定特征向量最大者为最贫困大学生.     

层次分析法在高校形势与政策教学质量评价中的应用

形势与政策教育是高校思想政治教育的重要组成部分,对大学生的成长成才有重要作用.为了科学评价高校形势与政策教学质量,促进形势与政策课程发展,本文针对我国高校特点,应用层次分析法原理构建了一个科学合理的高校形势与政策教学质量评价模型.